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專訪石亞軍:國務院機構改革只是第一步(2)http://www.sina.com.cn 2008年01月19日 17:39 經濟觀察報
地方政府的聲音 經濟觀察報:調查了這么多不同地區的政府官員,哪些方面給你們留下了深刻印象? 石亞軍:比如改革財政轉移支付方式,東部地區普遍認為應該取消帶帽項目,縮減專項性項目,認為這些項目的審批程序不規范等。其它地區則普遍認為,不僅應該保留這些專項性項目,還要加大范圍、力度和靈活性。 東部地區普遍認為政府更應該側重抓好社會管理和公共服務;西部、中部和東北部地區普遍認為,他們還必須在經濟運行上投入大量的精力、時間和資源。甚至一些中部和東北部地區領導表示,他們何嘗不想把主要精力放在社會管理、公共服務上?但是做這些得有強大的經濟基礎作后盾,GDP和財政收入上不去,他們承擔著巨大的社會壓力和政治責任,不抓經濟能行嗎? 在目前體制下,投資企業熱衷于找政府談,因為政府能拍板,甚至不僅找省長、市長談,還要找省委書記、市委書記談。所以在這些地區,相當多領導都是親自去談項目。 經濟觀察報:具體到行政管理體制改革,他們有哪些不同的看法? 石亞軍:14個省市的調研樣本一致認為,現行的行政管理體制的確存在許多問題和弊端,深化改革具有迫切性,而且有效改革必須沿著自上而下的路線推進。對此,沒有一個調研點提出相反的看法。 說到不同,主要表現在:其一,對根本問題的理解不同,有的認為是職能設置方面的問題,有的認為是權責架構方面的問題,有的認為是法治建設方面的問題;其二,對主要原因的理解不同,有的認為是由于改革方案設計時,科學性、民主性、整體性不到位造成的,有的認為是改革方案實施時部門利益、地方利益發生偏向造成的,有的認為是在決策、執行中缺乏合理的授權機制造成的等等。 經濟觀察報:有沒有具體的意見或建議? 石亞軍:具體意見和建議很多,一共有900余條,基本上是立足本級政府,從與上級政府和下級政府的關系表述的。比如講到機構膨脹、人員超編,普遍認為政府部門因為有《組織法》管著而相對規范,辦事機構和事業單位則因為沒“法”管而十分隨意。 再比如垂直管理。剛開始是雙重管理,但當國家發展要求與地方政府經濟發展要求沖突的時候,許多執法部門便遇到了一個難題,“頂得住的坐不住;坐得住的頂不住”,因為地方政府掌握著“烏紗帽”。 后來為了解決中央政策執行難的問題,將一些執法部門實行垂直管理,例如工商、質監、審計、環保、海關等等。但是垂直管理以后新的問題又出現了,即“看得見的管不著,管得著的看不見”,中央政府管得著但是看不見,地方政府看得見但是管不著。 所以,胡錦濤總書記在十七大報告中提出健全政府的權責體系:你有這個權力,就必須負這個責任,你承擔一定的責任,就必須掌握相應的權力。而我們目前政府權責關系是什么狀況呢?通過調查我們發現,脫節現象較嚴重,具體體現在兩個方面:在政府內部,權力在下面,責任在上面;在中央與地方政府之間,權力在上面,責任在下面。 改革發力點 新浪財經獨家稿件聲明:該作品(文字、圖片、圖表及音視頻)特供新浪使用,未經授權,任何媒體和個人不得全部或部分轉載。來源:經濟觀察報網
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