在東方航空公司擔(dān)任乘務(wù)員的麗麗 (化名)曾向公司申請兩年事假，在未經(jīng)公司批準(zhǔn)的情況下竟然不辭而別。東方航空公司經(jīng)過仲裁后，把麗麗的父親告上法院，認(rèn)為其為麗麗擔(dān)保人，應(yīng)賠償東方航空公司13.03萬元。近日，該案件經(jīng)上海靜安法院調(diào)解，雙方達(dá)成由麗麗父親支付東方航空公司7萬元，而東方航空公司為麗麗辦妥退工手續(xù)。

    2003年11月3日，麗麗之父作為擔(dān)保人，認(rèn)可其女與東方航空公司簽訂乘務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)協(xié)議——麗麗被東方航空公司保送去香港國泰航空公司培訓(xùn)，期限為2003年11月27日至2005年5月27日的1年半時(shí)間，雙方約定麗麗在港期間享受各類津貼和福利，完成培訓(xùn)任務(wù)后，麗麗必須在東方航空公司服務(wù)8年，若因麗麗個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，則應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每年人民幣2萬元計(jì)算。

    2005年5月13日，麗麗在完成了培訓(xùn)任務(wù)后回到東方航空公司工作。在2006年7月20日，麗麗向公司提出申請要求請兩年事假，在未獲公司應(yīng)允的情況下，麗麗從同年8月1日后就不再去公司上班。同年9月20日，公司通知麗麗必須在9月25日到崗，否則視為自動(dòng)辭職。9月22日，麗麗向公司遞交了書面辭職申請，雙方于9月25日解除了

勞動(dòng)合同。

 

    9月30日，東方航空公司向長寧區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，麗麗既未到庭申辯，也未提交書面答辯意見，仲裁委根據(jù)麗麗在東方航空公司實(shí)際服務(wù)期限，裁決麗麗需支付東方航空公司違約金13萬元。不過，東方航空公司沒有持裁決書申請法院執(zhí)行，而是在無法找到麗麗本人的情況下，于今年6月14日把麗麗的擔(dān)保人——其父告上了靜安法院，要求其父代麗麗支付13.03萬元(含300元仲裁費(fèi))。東方航空公司認(rèn)為，麗麗違約且下落不明，作為其擔(dān)保人理應(yīng)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。經(jīng)過法院兩次開庭審理，雙方均表示愿意妥協(xié)，最終在法官的主持下調(diào)解雙方達(dá)成了上述調(diào)解方案。
何勇 李鴻光 每日經(jīng)濟(jì)新聞