8月14日，南通市國(guó)資委召開機(jī)關(guān)全體工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，并專題部署下半年委機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)工作。

　　會(huì)上，國(guó)資委黨組書記、主任李桂順對(duì)委機(jī)關(guān)上半年作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了回顧總結(jié)，并結(jié)合國(guó)資監(jiān)管工作和國(guó)企改革發(fā)展實(shí)際，提出了貫徹落實(shí)會(huì)議精神的三項(xiàng)重點(diǎn)舉措，全力推進(jìn)委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，力爭(zhēng)在年度目標(biāo)責(zé)任制考核中再上新臺(tái)階。

　　一是圍繞解放思想，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的重要性和必要性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到全市機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的要求和部署上來(lái)。結(jié)合國(guó)資委的職能職責(zé)和中心工作，進(jìn)一步倡導(dǎo)優(yōu)化管理、提升服務(wù)、提高效率的工作理念，努力樹立國(guó)資委機(jī)關(guān)的新形象。根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)脫產(chǎn)輪訓(xùn)、菜單式選修、學(xué)分制管理等多種方式，定期組織干部職工學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)組織《公司法》、《物權(quán)法》、《行政許可法》等法律法規(guī)和國(guó)際資本運(yùn)作、電子政務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，使全體人員夯實(shí)理論、提升素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的能力和水平，推進(jìn)效能建設(shè)的順利進(jìn)行。

　　二是圍繞優(yōu)化服務(wù)，打造和諧機(jī)關(guān)。積極開展和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建，注重加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)同作戰(zhàn)和外部的協(xié)調(diào)配合，對(duì)內(nèi)做到“無(wú)縫對(duì)接”，對(duì)外做到“緊密聯(lián)系”，力求形成工作整體合力，發(fā)揮出合作效應(yīng)和整體效能。在加強(qiáng)監(jiān)管的同時(shí)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極實(shí)施以爭(zhēng)當(dāng)“國(guó)企發(fā)展謀士、國(guó)資監(jiān)管衛(wèi)士”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌計(jì)劃，在主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)上多做文章，努力體現(xiàn) “服務(wù)中監(jiān)管，監(jiān)管中服務(wù)，發(fā)展中履職，履職中推進(jìn)”的作風(fēng)和效能，切實(shí)履行好出資人職責(zé)。大力推行政務(wù)公開，實(shí)行開門辦事，主動(dòng)接受來(lái)自企業(yè)和群眾的監(jiān)督。積極做好改制企業(yè)的后續(xù)服務(wù)工作，及時(shí)幫助企業(yè)解決遇到的困難和問(wèn)題。進(jìn)一步健全和完善穩(wěn)定工作責(zé)任制和快速反應(yīng)機(jī)制，建立企業(yè)特殊群體人員、長(zhǎng)訪人員資料庫(kù)，加強(qiáng)事前排查調(diào)處，化解矛盾。按照《信訪條例》規(guī)定，完善受理、辦理、反饋信訪事項(xiàng)的程序，對(duì)各類信件和意見(jiàn)反映，做到件件落實(shí)，確保渠道暢通。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，積極營(yíng)造心齊氣順、奮發(fā)進(jìn)取的人文環(huán)境。

　　三是深化作風(fēng)建設(shè)，破解發(fā)展難題。牢固樹立一切從發(fā)展著想、一切為發(fā)展服務(wù)的理念，突破制約發(fā)展的各種思想“瓶頸”，以思維創(chuàng)新推進(jìn)工作創(chuàng)新。找準(zhǔn)上級(jí)精神與南通實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)，勇于探索，大膽實(shí)踐，支持創(chuàng)新，突破難題。組織開展 “工作調(diào)研月”活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)各處室瞄準(zhǔn)全省上游、蘇中領(lǐng)先的目標(biāo)，摸實(shí)情，想對(duì)策，求突破。組織開展“工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，將工作創(chuàng)新作為年終考評(píng)、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)之一。繼去年在全省率先建立“三計(jì)結(jié)合”、“三書聯(lián)動(dòng)”動(dòng)態(tài)監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制、設(shè)立投資規(guī)劃專家委員會(huì)、用國(guó)有資本啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整等近10項(xiàng)工作有所創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，今年下半年將繼續(xù)以創(chuàng)新的精神，認(rèn)真做好市屬企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)全覆蓋、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、大企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施、企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核管理體系構(gòu)建等工作，進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)出資人職能，切實(shí)完善國(guó)資監(jiān)管體系，著力推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展，較好地實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)，為“三創(chuàng)三增”和南通國(guó)有經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展作出國(guó)資部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。