新華網烏魯木齊8月17日電 8月15日，記者從兵團勞動和社會保障局獲悉，兵團進一步提高企業退休人員基本養老金待遇。從今年7月1日起，全兵團企業退休人員月人均提高80元，調整后企業退休人員養老金可由現在的月人均771元提高到890元，43.23萬企業退休人員可因此得到實惠。

　　本次調整基本養老金的范圍是2006年12月31日前經勞動保障行政部門批準正式辦理退休手續的企業退休人員(含按國發[1978]104號文件規定辦理退職的人員)，調整時間從今年7月1日起執行。企業離休人員及新中國成立前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件、退休后照發本人原標準工資的老工人不列入本次企業退休人員基本養老金調整范圍；已參加企業職工基本養老保險社會統籌但仍按機關事業單位調整辦法調整基本養老金的退休人員，也不列入本次企業退休人員基本養老金調整范圍。

　　本次調整分為普遍調整和特殊調整兩種辦法。普調的辦法和標準為：凡符合2007年基本

養老金調整范圍的退休人員，每人每月在2006年末基本養老金的基礎上增加60元。按退休人員繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)增加基本養老金。企業退休人員按上述標準普調后，繳費年限超過15年的，從第16年起每滿1年增加3元的基本養老金，累計繳費年限尾數不滿1年的按1年計算。

　　在普調的基礎上，再對特殊群體增加養老金。特調的對象及標準為：1953年底以前參加工作的退休人員，繳費年限滿30年的，每人每月再增加55元；繳費年限不滿30年的，每人每月再增加45元。對2006年12月31日前已經辦理退休手續，且退休前具有高級職稱(相當于副教授以上，含高級技師)的退休人員，每人每月再增加120元。高齡退休人員按年齡增加基本養老金，截至2007年6月30日，退休人員年滿70周歲以上不滿80周歲者(1937年7月1日前出生)，每人每月再增加30元；年滿80周歲及以上者(1927年7月1日前出生)，每人每月再增加45元。2007年7月1日以后退休人員中年滿70周歲的，從年滿70周歲當月起每人每月另增加30元；2007年7月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起每人每月改按45元的標準增發養老金，不再執行30元的標準。企業退休人員中原軍隊轉業干部基本養老金調整后，其養老金水平達不到1078元的，可按1078元計發。

　　據介紹，此次兵團企業退休人員養老金調整的辦法和標準，與自治區相一致。

　　調整企業退休人員基本養老金，體現了黨和國家對廣大企業退休人員的關懷和關心。兵團黨委高度重視此次調整企業退休人員基本養老金，要求兵團各級要加強領導，認真組織實施，務必于8月30日以前將本次增加的基本養老金發放到企業退休人員手中，不得以任何理由發生拖欠。