為扎實推進機關作風建設年活動，確保機關作風建設取得實效，推動各項目標任務的完成，青島市政府國資委自8月上旬至11月底，在機關集中開展“提高辦事效率、提高辦事質量和提高辦事能力”的活動。

　　一、提高辦事效率，體現“快”的要求。要深入學習海爾“迅速反應，追求卓越”的精神和“日事日畢、日清日高”的管理方法，重點抓好三項工作，一是按照“精簡、高效、務實、便民”的原則，認真組織實施業務工作流程再造。二是按照管用、可行的原則，對每個崗位認真組織實施工作人員AB角工作制。三是按照責任明確、完成限時、辦理加快的原則，在處室內部建立業務事項辦理傳遞單制度。

　　二、提高辦事質量，體現“好”的要求。一是嚴格組織實施政務公開，及時匯總組織對外政務公開信息的發布，實現與服務對象的信息對等，做到信息發布“好”。二是嚴格按程序辦事，依法辦事，提高辦事質量。在堅持原則的前提下，想方設法快辦理、快審批，確保辦理事項不出差錯，做到辦事質量“好”。三是強

　　三、提高辦事能力，體現“準”的要求。進一步提升業務能力素質，突出抓好四個方面的工作，一是要進一步提升全體工作人員學習把握政策的能力，通過組織定期考試、案例分析、辯論會等多種形式，強化學習效果。二是進一步提高工作人員的政治素質。把講政治、講紀律、講正氣作為對工作人員的基本要求，通過強化學習教育和自我提高，增強工作人員的自律意識、形象意識，堅決防止工作人員利用職務之便到監管企業吃、拿、卡、要、報等問題的發生。三是不斷提高工作人員的業務能力。加強對工作人員業務能力的培養提高，采取以“老帶新”、“一幫一”、選派工作人員掛職鍛煉、內部輪崗交流、選送院校培訓、組織業務技能競賽、鼓勵參加專業資格考試等多種形式，著力提升國資監管隊伍的業務素質。四是加強工作人員溝通協調能力的培養。加強與上級主管部門、企業、服務對象的溝通協調，吃透上情、掌握下情，做到對企業請辦事項認真辦理，第一時間反饋，自覺接受企業的監督，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題。