廈門市委組織部、市委國資監(jiān)管工委昨日發(fā)布《2007—2010年廈門市國有企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)綱要》（以下簡稱“綱要”）稱，將逐步建立政府、企業(yè)和個人共同支付培訓(xùn)費(fèi)用的制度。按照職工工資總額的1.5％到2.5％的比例，廈門國有企業(yè)須提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入全年成本預(yù)算。

　　綱要規(guī)定，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每五年參加培訓(xùn)時間應(yīng)不少于3個月，其他經(jīng)營管理人員每年參加培訓(xùn)時間不少于7天。到2010年底，廈門市委組織部、各區(qū)委組織部和市國資委等有關(guān)部門要根據(jù)職責(zé)分工，對市管和區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍輪訓(xùn)一遍。