鞍鋼輔業改制工作取得又一重大成果。7月25日，鞍鋼第二批3家輔業改制企業舉行揭牌儀式。

　　主輔分離、輔業改制是黨中央、國務院進一步深化國有大中型企業改革的重要決策。鞍鋼2005年成功實施首批7家企業改制。按照鞍鋼輔業改制的總體部署，第二批輔業改制企業——礦業公司建設公司、礦業公司汽車公司、礦業公司機械制造廠分別于今年4月25日、5月23日和5月31日召開了首屆股東大會，成立了董事會和監事會，構建法人治理結構。在完成全部改制程序后，3家改制企業辦理了工商注冊登記手續。

　　集團公司黨委副書記聞寶滿代表

鞍鋼黨委和行政，對3家企業表示祝賀。他說，改革是鞍鋼快速發展的強大動力。按照黨中央、國務院關于深化國有企業改革、建立現代企業制度的要求，“九五”以來鞍鋼實施的一系列改革措施有力地推動了企業的快速發展。在改制過程中，鞍鋼認真按照國家有關政策規定，對改制企業給予了有力支持，幫助改制企業處理了相關費用，為其增加了新設備，改制企業迅速提高了

競爭力。實踐證明，實施輔業改制充分激發了企業的發展潛力，加快了發展步伐，廣大職工也分享到了改革發展的成果，收入水平穩步提高。

　　聞寶滿指出，落實胡錦濤總書記“6·25”重要講話精神，就是要堅定不移地深化改革，不斷推進體制和機制創新。改制企業發展得好，將會促進鞍鋼多角化經營戰略的實施，有利于鞍鋼的和諧穩定。目前，鞍鋼正處在實現“四個轉變”的重要階段，對改制企業的發展提出了新的更高的要求。聞寶滿對改制企業提出了三點希望：第一，要抓住機遇，加快發展。必須進一步解放思想，轉變現念，要從市場出發，深入研究和分析本企業所在行業及相關行業的發展現狀和趨勢，結合自身優勢，制定出一個科學的、能夠引領企業未來的發展戰略，保持企業持續健康協調發展。第二，要大力推進體制創新、技術創新、管理創新，不斷增強市場競爭力。按照《公司法》和現代企業制度要求，建立規范的法人治理機構，發揮董事會作用，依法維護國有股東和全體股東的合法權益，同時要加大科技創新力度和管理創新力度。第三，要大力加強黨的建設，全心全意依靠廣大職工辦企業。要在不斷完善現代企業制度條件下發揮政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。工會組織要認真履行職責，全心全意依靠廣大職工辦企業的宗旨不能改變；要堅持以人為本，構建和諧企業，把廣大職工的積極性、主動性和創造性充分發揮出來。