以“完善機制、科學規范、和諧雙贏、共謀發展”為主題，開展“勞動合同、集體合同月”活動，推進維權機制健全完善。利用廣播、電視、報紙等形式，宣傳法律法規知識，讓職工明白簽訂勞動合同和集體合同的重要性和必要性。近兩年來，濟南市國資委系統共有43戶企業簽訂了集體合同，14戶企業續簽合同，共與4000余名勞動合同到期的職工重新簽訂合同，理順了勞動關系，從源頭上維護了職工的合法權益，促進了企業的改革、發展、穩定。