針對當(dāng)前連云港市國有企業(yè)改革進(jìn)入收尾階段，企業(yè)與職工利益沖突有所突現(xiàn)，企業(yè)職工來信來訪事件時有發(fā)生的現(xiàn)狀，連云港市國資委強化與企業(yè)職工溝通，加大到企業(yè)調(diào)研力度，認(rèn)真總結(jié)分析了企業(yè)職工上訪的主要原因:一是企業(yè)職工對有關(guān)政策規(guī)定掌握的不夠全面；二是企業(yè)職工超出政策規(guī)定的補償要求不能得到滿足；三是部分企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)滯緩，安置職工的時間拖的較長。

　　在分析企業(yè)職工上訪原因的基礎(chǔ)上，為切實維護(hù)廣大企業(yè)職工合法權(quán)益，促進(jìn)國有企業(yè)改革順利進(jìn)行，市國資委確定著重從以下四個方面開展工作，處理好國有企業(yè)改制過程中企業(yè)和職工之間的利益，把矛盾及時化解，促進(jìn)企業(yè)、社會和諧發(fā)展。

　　1、加強宣傳，確保職工穩(wěn)定。把國有企業(yè)改革的有關(guān)政策材料，采取多種形式傳達(dá)給企業(yè)職工，使廣大職工了解政策，掌握政策，做到心中明白。

　　2、規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行政策。在改制和破產(chǎn)方案實施過程中，嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”的原則，及時向職工公開布有關(guān)信息。

　　3、增強力度，加快資產(chǎn)變現(xiàn)。充分公開破產(chǎn)改制企業(yè)的相關(guān)信息，加大招商引資力度，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，促進(jìn)國有資產(chǎn)變現(xiàn)。

　　4、籌措資金，妥善安置職工。在累計籌集2.9億元用于支付市困難企業(yè)職工清償、安置所需資金的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大籌措資金的力度，確保困難企業(yè)職工都能得到妥善安置，維護(hù)社會穩(wěn)定。