6月27日，中國有色集團黨委召開黨委中心組學習會議，會議由集團公司黨委副書記朱宜武同志主持，黨委中心組成員參加了學習。中心組每位成員結合自己分管的工作進行了交流和討論。

　　學習中，大家一致認為，胡錦濤總書記的總書記的講話內涵豐富，思想深刻，科學分析了當前我國面臨的新形勢新任務，全面闡述了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、深入貫徹科學發展觀的基本要求，深刻回答了黨和國家未來發展的一系列理論和實踐問題，對于我們正確認識當前國際國內形勢，對于進一步統一各級黨員領導干部思想認識，更好地為把集團公司建設成為主業突出、管理先進，具有國際競爭力和影響力的有色金屬礦業集團而繼續奮斗，具有十分重要的指導意義。

　　羅濤總經理結合集團公司實際談了自己的體會和看法。他說，集團公司發展中面臨的問題很多是思想認識問題、思路狹窄的問題，因此，解放思想就不僅是黨的思想路線的本質要求，也是加快集團公司發展的必然要求，中國有色集團處在一個難得的機遇期，只有解放思想，我們才能應對前進道路上各種新情況新問題，實現跨越式發展。改革開放，是解放和發展社會生產力、不斷創新充滿活力的體制機制的必然要求，是發展中國特色社會主義的強大動力，中國有色集團作為中央企業的重要一員，更要堅定不移地堅持改革開放，堅持“兩個毫不動搖”，鞏固和發展國有經濟，為我們黨提供重要的執政基礎。科學發展，社會和諧，是發展中國特色社會主義的基本要求，是實現經濟社會又好又快發展的內在需要，對于中國有色集團來說，就是要控制成本，提高管理水平，加強

信息化建設，提高產量、擴大品種、增加利潤，建設創新型、資源節約型企業；同時，重視和諧企業建設，為員工成長提供平臺，與資源所在國的居民和社會和諧相處，共同發展。全面建設小康社會，是我們黨和國家到2020年的奮斗目標，是全國各族人民根本利益所在。他說，集團公司目前面臨的最大問題是發展，胡錦濤總書記提出的“四個堅定不移”對于解決加快集團公司發展中面臨的問題有著重要的指導意義，我們要將“四個堅定不移”作為7月中旬召開的年中工作會的指導思想，切實抓實抓好。全體黨員特別是黨員領導干部要認真學習并深刻領會胡錦濤總書記提出的“四個堅定不移”，腳踏實地，加快“三大主業”發展，以中國有色集團改革發展的成果把“四個堅定不移”落到實處，努力實現“進入中央企業80強”的奮斗目標。

　　中國有色集團黨委非常重視學習胡錦濤總書記的講話精神。6月28日黨委專門發出通知對學習作出了部署，當天下午由朱宜武副書記主持召開了由在京各出資企業黨委書記和直屬支部書記參加的會議，認真學習了胡錦濤總書記的講話精神和

人民日報的評論員文章，并對學習做出了具體要求。