全國總工會今天就剛剛通過的《勞動合同法》召開新聞發(fā)布會，全國總工會表示，根據(jù)這部法律，從明年1月1號起，被拖欠工資可以直接告上法庭。

　　全國總工會表示，從明年1月1號起，拖欠工資將成為一種違法行為，勞動者將可以向法院申請支付令，來要回工資。法院也應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令，用人單位拖欠工資程度嚴(yán)重的還會受到處罰。據(jù)統(tǒng)計，像拖欠工資等由用人單位侵權(quán)引起的糾紛，在目前的勞動爭議中占絕大部分。

　　全國總工會法律工作部部長劉繼臣說：“不管什么地方，至少80%以上是由于用人單位侵犯勞動者合法權(quán)益引起的，有些地方達(dá)到了95%以上，甚至98%。”

　　劉繼臣還透露，在已經(jīng)提請仲裁的、和向法院提起訴訟的勞動爭議案件中，90%都是勞動者勝訴。另外，針對目前越來越嚴(yán)重的