青島市國資委3月份組織開展了“國資工作調研月”活動，經過一個多月的深入調研，進一步掌握了企業的經營發展、改革調整和資本運營等情況，研究分析了國資監管和國企改革發展中存在的主要問題，認真聽取了企業的意見建議，并針對調研情況，采取相應措施，抓好工作落實。

　　此次調研的監管企業共有31戶，多數企業發展態勢良好，國有經濟保持持續健康發展，但也不同程度存在一些問題。針對調研發現的問題和企業提出的意見、建議，青島市國資委進行了認真梳理，并立即著手研究解決。對于能夠解決的問題，已根據處室職能進行責任分解，形成責任制，立即給予解決；對不能立即解決的問題，已列出解決計劃，制定時間表；對暫時無法解決的問題，已組成專題調研組，深入調研，盡快提出解決方案。青島市國資委近期將突出抓好以下五項工作：

　　一是針對企業經營發展存在的風險點，全力抓好風險防控。著力推進外派董事制度，完善公司法人治理結構，減少決策風險；建立出資人財務監督工作體系，降低財務風險；強化高風險投資管理，降低投資風險；強化法規制度建設，開展總法律顧問試點工作，降低法律風險。

　　二是著力打造國有經濟增長點，確保國有資產保值增值。繼續推進產權多元化改革，通過開放式的靈活方式進行招商引資；加快企業調整重組，形成規模工業集群，提升整體

　　三是集中研究國有資本的運營點，加快國有資本的運營發展。與有關部門配合，盡快探索建立國有資本經營收益預算制度；成立青島市國有資本運營公司，打造國有資本有效運營的工作體系。

　　四是掌握分析企業的解困點，做好社會穩定工作。重點研究困難企業的改革重組，解決一批有條件的困難企業改制；因企制宜，一戶一策，打好劣勢企業退出市場攻堅戰；始終注重把職工利益放在首位，建立應急機制，對個別極其困難企業，利用全市資金平臺借款等方式維護職工利益。

　　五是抓好國資監管工作的服務點，為企業改革發展創造良好的環境。繼續深入開展“機關作風建設年”活動，進一步轉變工作作風，提高服務水平和工作效能；全面落實黨風廉政建設責任制，突出抓好對關鍵部位、薄弱環節的有效防控和監督，不斷完善懲治和預防腐敗體系建設。