普華永道最近的一項調查顯示,超過80%的亞洲CEO對公司2004年的業(yè)績增長充滿信心。與中國的貿(mào)易被CEO們認為是三大驅動因素之一。

　　這項名為"管理風險:CEO準備情況評估"的第七屆全球CEO調查,涵蓋了全球將近1400位CEO,其中有317位來自亞太地區(qū)。在亞洲,超過70%的CEO認為,不斷加劇的競爭是威脅企業(yè)發(fā)展的首要因素。接下來兩個因素依次為過度監(jiān)管(53%)和人才流失(52%)。

　　在被要求列出企業(yè)發(fā)展的主要動力時,亞洲的CEO依次列出了以下三個驅動因素:(1)公司在國內和國際擴張的能力；(2)降低開支的能力；(3)與中國的貿(mào)易。

　　調查發(fā)現(xiàn),為了在當今經(jīng)濟不穩(wěn)定的背景下繼續(xù)保持企業(yè)的發(fā)展,CEO們意識到他們必須承擔一定的風險。幾乎有一半的CEO說他們比去年更有闖勁,更愿意承擔風險。

　　普華永道已經(jīng)連續(xù)七年做全球CEO調查,但2004年的這次調查涉及面最廣。在2003年的第四季度,全球將近1400位CEO接受了訪問(上一年度這一數(shù)字為1391)。按照行業(yè)來分,242個訪問是在金融行業(yè)進行的,172位CEO來自科技和娛樂業(yè),974位從事消費品和工業(yè)品生產(chǎn)、分銷和銷售。公司規(guī)模也是一個重要的指標:39%的企業(yè)擁有超過5000名員工,32%雇傭1000到5000名員工,12%有500到1000名員工,15%的公司員工數(shù)小于500人。

　　(上海證券報王炯)