——導言：公募基金的規模已經接近2.5萬億，基金持有人3000多萬，遠超過股票投資者，但是作為其核心競爭力的高端人才卻在持續大量流失，公募基金還可以信賴嗎？“大而不強”會是它最終的宿命，制度設計的缺陷正凸顯弊端，是時候檢討與反思了。--經濟觀察報聯合新浪財經推出系列策劃“公募基金批判”。[發表評論] [上期回顧：一個外資股東的超額回報]
>>有時候，管理著投資者億萬財富的基金經理們并不是那么難以誕生。
>>80后基金經理、“菜鳥級”：基金經理……這些調侃式的定語體現了諸多基民對于基金經理速成式火線上崗的不滿。然而，在大量基金經理出走的背景下，這些“菜鳥級”基金經理正是這個兩萬多億資產管理的主力軍。
816億元，這是銀河證券統計的公募基金發展10年來的管理費收入。一位基金投資者的總結，多少反映了這筆巨額管理費的流向：“中國的公募基金的現狀是：股東賺大錢，公司賺小錢，基民常割肉。”基金公司的管理費中，去除托管行提取部分、房租、人工成本、辦公設備成本和營銷費用，在交完所得稅，提取風險準備金及發展基金、福利基金等后，股東的股權收益依然相當可觀。
