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晨報訊 (記者 張旭光) 7月23日，在聯想集團董事局主席柳傳志獨自來到香港主持周年股東會后，關于他要重出江湖的猜測即開始不絕于耳。
在前天一次小型聚會上，這位聯想老帥用最強烈的語言否認了此事：“我要復出？這純粹是連影兒都沒有的事！”
交班四年，柳傳志似首次真正感到憂慮，不但由于聯想的業績，而且擔心輿論會給聯想現任領導過多壓力
主要的輿論危機來自前聯想集團CEO楊元慶的“降薪事件”。
在股東會上柳傳志表示，過去一年在未能達標的情況下，集團領導層的薪酬已大幅降低，其中楊元慶的薪酬減幅近五成。“聯想可能換帥”猜測正由此而來。
柳傳志說：“我們降低的不是工資，而是獎金。聯想去年的凈利潤是增長的，此時減少獎金分配，純粹是聯想領導層對自己的嚴格要求，元慶減幅較大更是他本人向我要求的！”
這時“降薪事件”后，柳傳志首次向外界作出澄清，且語氣頗為焦慮。
“希望大家對聯想多一些鼓勵，楊元慶接班后，整個電腦市場走勢突然掉頭而下，這不是他的責任，雖然過去三年的一些目標沒完全實現，但聯想集團利潤增長了50%，仍是香港股市上一家優秀的上市公司！”柳傳志說。
柳傳志四年前急流勇退，到幕后去搞資本運作，據說還打算好好練練高爾夫。但今年3月以來，這位60歲的聯想精神領袖頻頻現身前臺，為它的接班人“護駕”。
柳傳志堅決否認自己會復出，并依舊把未來寄托在楊元慶身上，他說：“現在聯想確實處于一種‘膠著’狀態，投資者又總希望聯想有新的業務增長方向，聯想還會嘗試多元化與國際化，但我們現在首先就是要把‘家里的事情’(指電腦等核心業務)做好。聯想正在進行戰略調整，對突破這暫時的瓶頸，楊元慶的決心大。”
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