原標題：50歲退休65歲領養老金 教授曝驚人言論

　　據上海新聞綜合頻道報道稱，清華大學養老改革體制方案的主要參與者之一、清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏前段時間曾提出建議稱，退休年齡不變，仍為50歲，但領取養老金的年齡推遲到65歲。這番言論曾引起了很大的爭議。楊燕綏又提出，年齡推遲后，就業形態應該分階段。

　　記者：如果說一個人50歲退休的話，65歲才領到養老金，這15年當中是怎樣過渡的？

　　清華大學公共管理學院教授楊燕綏：“我覺得我們現在正在寫這個政策建議，讓他們從生產企業退出來，經過培訓居家就近參加社會服務，50到65歲的男性去做一些養老院的園丁，園林義工，50-65歲的女的給老人做做飯，洗洗衣服，做點編織，多好！”

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　　清華大學教授：延遲領養老金非延遲退休

　　“清華方案”提出，從2015年開始一點點往后延遲領取養老金的年齡，到2030年延遲至65歲領取養老金，但這并非延遲退休。楊燕綏解釋說，領取養老金的年齡和退休年齡不是一回事，而是兩個概念，“雖然我們過去是單一的，一刀切，但隨著社會的老齡化，這個問題分開了。”

　　楊教授舉例說，美國人現在的平均壽命是78.9歲，領取養老金的年齡是65歲。但是在領取養老金之前，你可以自己安排提前退出勞動力市場。

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