本報訊雖然我國部分沿海和內陸省份出現了勞動力短缺的情況，但總體而言，我國就業形勢仍然十分嚴峻，目前勞動力供大于求依然是主要矛盾。這是記者20日在勞動和社會保障部新聞發布會上獲得的信息。

　　勞動和社會保障部信息中心副主任翟燕立表示，我國部分沿海和內陸省份出現的勞動力短缺情況客觀存在，且這種趨勢正在向內陸地區蔓延。目前這種勞動力短缺主要表現為結構性短缺：一是指對高端人才和實際操作人員這兩個“極端”的短缺；二是對女工的短缺；三是一部分企業，特別是用工條件差、勞動強度大、工資收入低的企業招工困難；四是中西部地區工業的興起，增加了農民工從東部到西部的機會成本。

　　“但從國家整體來看，農村大量剩余勞動力依然存在，城鎮新增勞動力以及大量失業人員需要進一步安置，因此勞動保障部測算每年都有1200萬的供職缺口。”翟燕立表示，目前就業形勢仍然十分嚴峻，勞動力供大于求依然是主要矛盾。勞動保障部將進一步做好勞動力結構性調整工作，包括進一步開發勞動力資源，通過加強培訓進一步提高勞動者職業技能等。