記者張路

　　上海市總工會(huì)日前宣布，上海地區(qū)的麥當(dāng)勞、肯德基連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范化工作取得新的突破。至6月26日和6月28日，上海地區(qū)的200個(gè)肯德基和80個(gè)麥當(dāng)勞連鎖經(jīng)營(yíng)門(mén)店分別全部建立單獨(dú)的基層工會(huì)委員會(huì)，肯德基90%以上、麥當(dāng)勞所有員工加入了工會(huì)組織。在此之前，上海肯德基有限公司于1989年就建立了公司本部工會(huì)和門(mén)店工會(huì)小組；麥當(dāng)勞公司本部工會(huì)則在2005年建立，均走在全國(guó)前列。

　　上海肯德基、麥當(dāng)勞工會(huì)率先全國(guó)連鎖企業(yè)建立

　　上海肯德基有限公司是上海錦江國(guó)際(集團(tuán))公司與百勝餐飲集團(tuán)共同投資的中外合資企業(yè)，成立于1989年。目前上海肯德基有限公司連鎖經(jīng)營(yíng)店已經(jīng)達(dá)到了200家，分布在全市19個(gè)區(qū)縣。公司現(xiàn)有從業(yè)人員12000人左右，包括合同制員工和協(xié)議制員工。

　　上海肯德基有限公司工會(huì)是全國(guó)肯德基連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)中最早建立工會(huì)組織的。公司工會(huì)成立以后，200家連鎖經(jīng)營(yíng)店均建立了工會(huì)小組，開(kāi)展日常工作。

　　上海

麥當(dāng)勞連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)成立于1999年，至2007年3月，上海地區(qū)麥當(dāng)勞的連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)共有80家，所有從業(yè)人員5049人。包括合同制員工、協(xié)議制員工。

　　上海麥當(dāng)勞公司本部在2005年4月成立了工會(huì)組織，覆蓋了整個(gè)上海地區(qū)的80個(gè)麥當(dāng)勞連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)，先后發(fā)展了以管理人員為主的百余名工會(huì)會(huì)員。

　　規(guī)范組織建設(shè)吸納所有員工入會(huì)

　　上海市總有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人表示，在貫徹中華全國(guó)總工會(huì)《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《上海市企業(yè)工會(huì)工作達(dá)標(biāo)條件》過(guò)程中，上海市總工會(huì)始終提出明確要求，即堅(jiān)持“一手抓組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員，一手抓基層工會(huì)的規(guī)范運(yùn)作和作用發(fā)揮”，最大限度地把職工組織起來(lái)，最大限度地把基層工會(huì)的活力激發(fā)出來(lái)。

　　“近日，全總就肯德基、麥當(dāng)勞門(mén)店單獨(dú)建立工會(huì)和要吸收全日制職工、非全日制職工、勤工助學(xué)學(xué)生和退休返聘職工等加入工會(huì)的詮釋，使市總工會(huì)有了進(jìn)一步推進(jìn)肯德基、麥當(dāng)勞工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的有力依據(jù)。”該負(fù)責(zé)人這樣表示。

　　據(jù)悉，針對(duì)肯德基連鎖經(jīng)營(yíng)門(mén)店建的是工會(huì)小組而不是基層工會(huì)委員會(huì)，學(xué)生工和部分返聘職工還沒(méi)有入會(huì)；麥當(dāng)勞連鎖門(mén)店沒(méi)有建立基層工會(huì)委員會(huì)等工會(huì)組織不健全和不規(guī)范的問(wèn)題，上海工會(huì)采取了切實(shí)措施進(jìn)一步予以健全和規(guī)范，要求肯德基、麥當(dāng)勞連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)依法支持職工組建工會(huì)，健全工會(huì)組織，各按該單位職工工資總額的2%計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)，吸納全部員工入會(huì)。

　　據(jù)了解，到目前為止，肯德基連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)在工會(huì)小組的基礎(chǔ)上，建立了基層工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)經(jīng)審組織和女職工組織。錦江國(guó)際(集團(tuán))工會(huì)表示，爭(zhēng)取年底前實(shí)現(xiàn)員工入會(huì)全覆蓋。

　　麥當(dāng)勞則以公司總部、市場(chǎng)、有限責(zé)任公司、連鎖店為單位，分別單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)；吸收全部職工加入工會(huì)組織；建立了工會(huì)經(jīng)審組織和女職工組織。整合資源形成推進(jìn)合力

　　在推進(jìn)上海地區(qū)肯德基、麥當(dāng)勞連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范

化工作過(guò)程中，從上海市總工會(huì)主席到組織、法律、保障等各個(gè)部門(mén)，從麥、肯上級(jí)合資集團(tuán)工會(huì)到區(qū)縣、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級(jí)工會(huì)，都高度重視、積極努力，形成了工作合力。

　　上海市總領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)專題會(huì)議和帶隊(duì)進(jìn)行調(diào)研；市總?cè)齻�(gè)部門(mén)從工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，到職工經(jīng)濟(jì)、民主等各方面權(quán)益維護(hù)，都做了深入調(diào)研，采取措施；錦江國(guó)際(集團(tuán))有限公司工會(huì)、百聯(lián)集團(tuán)有限公司工會(huì)，都主動(dòng)地發(fā)揮積極作用，推動(dòng)工作開(kāi)展。

　　上海19個(gè)區(qū)總工會(huì)組織有關(guān)街道和鎮(zhèn)工會(huì)落實(shí)專人，明確責(zé)任，多次到各連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展組建工作，推進(jìn)上海地區(qū)肯德基、麥當(dāng)勞連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范化工作。