本報訊　(記者沈衍琪)“外資企業一般性工作崗位最低工資不低于北京市最低工資的150%。”這是《北京外資企業工會聯合會所屬企業集體合同》中的條款之一。昨日，在第二輪集體合同的簽字儀式上，認可并遵從這一合同的外資企業數量又有所增加。西門子、愛芬食品、港澳中心等46家外資企業代表10000余名外企員工參加了簽字儀式。“簽訂集體合同將是企業與員工的雙贏。”北京外資企業之一，利海金屬裝飾(北京)有限公司副總經理要茂翔代表公司全體員工在集體合同上鄭重地簽下了名字。據統計，此次北京市外資企業工會聯合會第二輪集體合同簽字的企業達到了46家，比2003年第一輪集體合同簽訂時增加了31家，涵蓋的員工人數增長了1.2倍。

　　北京市投資促進局相關負責人表示，第二輪簽訂的外資企業集體合同中，充分強調以人為本，和諧共贏的理念，在合同第八條中除對外企一般性工作崗位最低工資作出規定之外，還要求輔助性工作崗位最低工資不低于北京市勞動行政部門規定的本市最低工資的120%。合同同時明確:企業應根據生產經營情況和效益增長情況以及勞動力市場變化情況，提高員工的勞動報酬。