新華網太原7月31日電(記者劉歡)山西省統計局數據顯示，今年上半年，山西城鎮單位從業人員平均勞動報酬為8765元，比上年同期增加了1365元，增幅為18.45%。

　　上半年山西省城鎮單位從業人員累計發放勞動報酬為321.37億元，比去年同期增加了55.1億元，增幅為20.69%。上半年，山西省平均勞動報酬排前三位的依次是交通運輸、倉儲和郵政業12182元、采礦業11858元、信息傳輸、計算機服務和軟件業10958元；排后三位的依次是住宿和餐飲業4139元、批發和零售業4508元、租賃和商務服務業5652元。

　　此外，陽泉、太原、晉城三市排在山西省平均勞動報酬的前三位，分別達到10723元、10485元、10063元，排后三位的是忻州市5812元、朔州市6288元和運城市6641元。

　　有關專家認為，勞動報酬增長的原因首先是由于山西經濟保持了良好發展的態勢，其次是國有、集體企業深入開展改革、改制和減員增效活動，提高了在崗職工的工資水平。另外，受機關、事業單位工資收入分配制度改革的影響，去年7月1日起，全省機關、事業單位職工每月人均增資250元左右。