潘石屹：企業家光以賺錢為目的，錢賺到一定程度就沒有動力了

　　澎湃新聞記者 張寧

　　【編者按】

　　12月2日，SOHO中國董事長潘石屹在騰訊新聞主辦，原子智庫承辦的“2017年騰訊風云演講暨原子智庫年會”上，發表了以“新時代的企業家精神與使命”為主題的演講。

　　潘石屹認為，新時代下，中國企業家應該具備這樣三個精神：一是全球化的精神，這是最重要的；二是要有對美的追求；三是要有愛心，能夠想著去幫助別人。

　　“很多人說中國企業家應該具備的精神是有擔當、有責任感、要勤奮。我想可能也對吧，可是這些擔當、責任最下面的根源是什么呢？我想可能還要有一個善良的心，要有愛心，愛你周圍的人，愛你的客戶，否則光是賺錢為目的，錢賺到一定程度就沒有動力了。我就看到中國的一些企業家賺到一定的錢就開始沒有動力了，也開始不做事情了?！彼f。

　　在接受媒體采訪時，潘石屹透露了SOHO在發展共享辦公方面的最新進展，“現在我們自己的項目有19個中心，租別人的項目有3個中心，很快會有6個，會在12月份簽約。到現在為止，我們已經簽完約的座位數是21000個。我們覺得共享辦公還是未來的一個趨勢，能夠為辦公者提供更加開放、舒適的辦公感受。雖然20000多個座位還是非常小的規模，不夠一個經濟規模。我們想把這個共享辦公做得比較大，未來的三五年時間做上30萬、50萬的座位，這樣才會盈利，未來仍會在一、二線城市布局。”

　　以下為潘石屹演講全文：

　　潘石屹 東方IC 資料

　　昨天我剛從天津回來，在開亞布力論壇，在一個桌子上我就問了一個問題，從中華人民共和國成立到現在為止，經濟發展最重要的拐點是哪一年？

　　桌子上三個著名的企業家，我問完以后，他們的答案都是錯的。其中兩個人說是改革開放，一個人說鄧小平南巡講話。實際上我們從查的數據來看，是中國加入WTO。

　　中國加入WTO到現在為止十幾年的時間，我們創造的社會財富是過去50年時間的七倍，這是一個特別重要的點。所以我覺得今天中國的企業家應該具備的最重要的一個精神是什么呢？是全球化。只有全球化了，我們的經濟才能夠增長，我們的社會才能夠發展，所以企業家最重要的精神就是有沒有全球化的胸懷、全球化的視野，能不能把你的能力、創造的財富、產品去全球化。

　　實際上今天中國加入WTO之后，使每一個人都能全球化了。不是他人出去了，而是他的產品、服務放在國際化市場上了，這樣才使中國的社會財富在十幾年的時間是過去五十年的七倍，我覺得這是中國的企業家最需要具備的一個精神。

　　我理解的全球化不光是到國外去投資，這也是一方面，我們出口產品也是全球化的過程，全球化有很多。我頭腦中就有好多案例，中國人到國外去投資還是比較猛，出的價格也比較高，尤其是到了美國，剛開始出去可能是磕磕絆絆的，我碰到一個美國人跟我說，你們中國企業家在曼哈頓、在美國買了很多東西，你們團結合作的精神都很好。我愣了一下，我再想了一下，就是在曼哈頓的幾個中國企業家，一點團結合作的精神都沒有，見了面恨不得捅上一刀子。所以說中國人走出去團結合作的精神還是比較缺的吧。我覺得這也是走出去剛剛開始的第一步吧。

　　第二個精神，我到百度上查了一下，就是企業家應該具備什么樣的精神呢？有各種各樣的說法，其中說得最多的是要創新。我沒想明白為什么要創新，我覺得不應該是創新。因為你可能創新出來的產品是市場上面不需要的，而我覺得是美的產品，企業家要有對美的追求。只有美的產品，市場上面才是需要的。從計劃經濟結束之后，基本上市場上面年年都在過剩，各種各樣的產品都在過剩，可是永遠不能過剩的是美的產品。我覺得中國的企業家在新時代下，應該具有一個對美的追求的能力。

　　第三個精神，我也是剛才到百度上看了一下，說中國企業家應該具備的精神是有擔當、有責任感、要勤奮。我想可能也對吧，可是這些擔當、責任最下面的根源是什么呢？我在想可能還要有一個善良的心，要有愛心，否則光是賺錢為目的，錢賺到一定程度就沒有動力了。我就看到中國的一些企業家賺到一定的錢就開始沒有動力了，也開始不做事情了。要讓中國的企業家永遠能夠勤奮、有擔當、有責任感，我覺得就是愛你周圍的人，愛你的客戶，這可能是一個永恒的動力，可能是個責任心、擔當的基礎。

　　我認為在新時代下，中國的企業家應該具備的精神是這樣三個精神：第一個是全球化的精神，這是最重要的。第二個是要對美的追求。第三個是要有一個愛心，能夠想著去幫助別人。

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