主持人：我們接下來來回答網友的提問。

　　網友：我喜歡吃蒂蘭圣雪，但是不太好買，為什么好多店里都買不到這個產品？

　　張榮：這是一個分銷的問題，我們以前的銷售模式都是通過各級的批發商，一級的批發商到二級批發商，最終逐漸分銷到冰柜里面。所以說很多由于中間庫存或者生產原因，很多產品到不了終端，所以這也是我們接下來需要解決的問題，這也是為什么剛才我談到ERP的冰柜管理系統，其實它也是為了解決我們產品能夠在所有的終端陳列出來。

　　主持人：所以可能今后這個產品會越來越豐富。

　　張榮：對。

　　網友：我是吳克群的粉絲，想問一下吳克群的廣告什么時候可以看到？

　　張榮：這個時間的話應該是非常快的，應該在最近幾個月之內會看得到。

　　網友：快樂傳中國的口號我很喜歡，具體會舉辦什么樣的活動去迎合這個口號？

　　張榮：快樂傳中國，我們叫奔向北京，快樂傳中國，這是我們明年蒙牛冰淇淋做的一個主要的主題活動。奔向北京這個活動一開始通過前期的預熱，就是大家一起往北京走，在這個過程當中會有很多各種各樣的活動，我們會有街頭的比方說路演，各種各樣的促銷活動，大家在吃產品的過程當中就會參與到這個活動里面去。而且在奧運會前夕如果幸運的消費者可以到北京來參與我們在北京舉辦的一個相聚北京的活動，所以最終大家相聚北京以后把快樂傳到中國每一個角落，其實它是這么一個過程。

　　主持人：非常有誘惑力。

　　網友：您為什么要離開過去的公司而加盟到蒙牛？

　　張榮：這里面存在一個，第一是理念的問題，因為什么？和蒙牛的高層我們理念一致，大家都有一個共同的心愿，就是把我們自己的品牌，把民主乳業的品牌推向國際市場，這是第一點。第二點，因為外企已經非常成熟，已經形成了非常專業的經營和管理體系，而且在這個過程當中人其實他創造的空間相對束縛比較大一些。其實從目前在外企，今年你就知道明年干什么，而且你也知道未來的三年五年做什么，所以是一個非常固定的模式，它不像我們國內這種企業，因為蒙牛未來的發展空間相當大，而且你在蒙牛這個平臺上面做事情，其實這個平臺是非常廣闊的，而且這個平臺是來之不易的。所以有這種理念，而且把個人和企業非常緊密的聯系起來，我想這對個人來講也是非常有挑戰性的，而且我也覺得對蒙牛未來的發展也是非常有意義的，所以這是一點。

　　還有一點，目前中國的冰淇淋產業很需要高端的人才，在外企的經歷其實對咱們國內冰淇淋的發展是非常有借鑒的，因為什么？尤其是看到國外的市場以后，其實你自然就知道我們應該怎么辦，這也是一種非常大的幫助。所以說2008年我會帶領我的團隊和我們所有的消費者共同享受蒙牛冰淇淋的美味和快樂。

　　因為外企確實是一個金飯碗，但是這是一個怎么看待的問題，如果是捧著金飯碗不放，或者是只知道金飯碗，有可能丟掉的會更多。

　　主持人：你說的非常有道理。您有座右銘嗎？

　　張榮：我有座右銘。

　　主持人：是什么？

　　張榮：其實我的座右銘很短，一直我都是非常喜歡，就是叫用心快樂地工作。其實非常短，本身工作有時候也是很枯燥的，但是你要用心全心地投入它，而且去快樂地面對你的工作，其實一切都會非常漂亮。因為我在做一個非常快樂的一件事情，因為冰淇淋是快樂的，這就要求我們每一個人，尤其是制造冰淇淋的首先是快樂的，所以說我也是快樂的，這樣做出來的產品，奉獻給消費者，消費者才覺得他是快樂的。

　　主持人：的確是這樣的。今天非常高興張總可以做客新浪，同時我們也要感謝各位網友的關注，今天的這場訪談到這里就接近尾聲了，感謝大家，再見。

　　張榮：謝謝，再見。

　　(本次訪談結束)