北京 2007-08-01(中國商業(yè)電訊)－－經(jīng)過中國郵政集團(tuán)與用友軟件雙方的共同努力，中國郵政集團(tuán)e-HR系統(tǒng)試點(diǎn)省業(yè)務(wù)模塊于2007年7月30日正式上線運(yùn)行，目前已經(jīng)完成系統(tǒng)配置、初始化工作和人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入，中國郵政集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)張亞非副總、人力資源部領(lǐng)導(dǎo)柯巖、馬志民、信息技術(shù)局李丕征局長、用友公司李友高級(jí)副總裁、吳曉東副總參加了一期上線的全國電視電話會(huì)議。

　　該項(xiàng)目一期試點(diǎn)主要在北京、山東、天津展開，全面上線后將覆蓋全國31個(gè)省、287個(gè)地市，涉及人員70多萬。不管業(yè)務(wù)功能、使用規(guī)模、影響力在全球HR應(yīng)用領(lǐng)域都首屈一指，這意味中國本土管理軟件廠商提供的e-HR系統(tǒng)在應(yīng)用和技術(shù)性能上有了重大突破。系統(tǒng)一期試點(diǎn)數(shù)據(jù)采集充分，基礎(chǔ)功能全部應(yīng)用，滿足了人力資源業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理平臺(tái)搭建的需要，具備了全國人力資源管理信息系統(tǒng)上線的示范作用，為全國“集中數(shù)據(jù)、分權(quán)管理、分級(jí)維護(hù)”的系統(tǒng)應(yīng)用模式積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

　　中國

郵政集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)張亞非副總經(jīng)理表示，人力資源系統(tǒng)的建設(shè)是在推進(jìn)企業(yè)管理信息化進(jìn)程中取得的突破性成果，它標(biāo)志著

中國郵政信息化建設(shè)又進(jìn)入了一個(gè)新的階段。人力資源管理系統(tǒng)一期試點(diǎn)上線的成功，對(duì)于提高郵政人力資源管理效率和管理水平，摸清全集團(tuán)人力資源家底，為經(jīng)營決策提供有效支撐，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有極其重要的意義。

　　中國郵政集團(tuán)人力資源部領(lǐng)導(dǎo)柯巖表示，中國郵政集團(tuán)e-HR系統(tǒng)可以形成結(jié)構(gòu)清晰的多級(jí)組織機(jī)構(gòu)圖，實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)集中管理與分級(jí)控制相結(jié)合的職務(wù)和崗位管理，通過對(duì)各有側(cè)重的不同類別人員的管理，建立起全面的員工信息檔案，支持人力資源業(yè)務(wù)人員對(duì)員工各種信息的采集、維護(hù)、統(tǒng)計(jì)查詢等日常管理，處理員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)配、離職等業(yè)務(wù)，靈活設(shè)計(jì)多角度的日常信息查詢和管理信息預(yù)警，制定和打印輸出各種即時(shí)人力資源明細(xì)報(bào)表等。同時(shí)，系統(tǒng)還預(yù)置了人事、勞資、教育等綜合報(bào)表，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的日常業(yè)務(wù)查詢提供了方便。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)表工具在線制定、下發(fā)和上報(bào)報(bào)表。中國郵政集團(tuán)e-HR系統(tǒng)的應(yīng)用必將對(duì)企業(yè)綜合管理水平的進(jìn)一步提高產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

　　用友軟件股份有限公司高級(jí)副總裁李友表示，該項(xiàng)目屬于雙方的戰(zhàn)略項(xiàng)目，對(duì)整個(gè)人力資源領(lǐng)域意義重大，用友公司將一如既往地為郵政集團(tuán)提供技術(shù)支持服務(wù)。與客戶共同努力，構(gòu)建具有中國特色的世界級(jí)人力資源管理模式。

　　雙方領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為，郵政集團(tuán)e-HR系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施是卓有成效的，達(dá)到了預(yù)期效果，符合郵政集團(tuán)提出的“一個(gè)中心、一個(gè)平臺(tái)、一套系統(tǒng)”集中人力資源基礎(chǔ)管理平臺(tái)集成化的核心需求。下一步，中國郵政集團(tuán)人力資源項(xiàng)目將由試點(diǎn)省系統(tǒng)建設(shè)轉(zhuǎn)入全國推廣上線階段，重點(diǎn)做好推廣和技術(shù)保障工作，用友公司將秉承“客戶經(jīng)營”的理念，采用“貼身服務(wù)”的方式，繼續(xù)為中國郵政集團(tuán)人力資源信息化管理提供更有力的服務(wù)和保障。