上海報道　本報記者　周益廣

　　王宗南離去，誰將到來？

　　直到6月26日，全國最大商業集團百聯集團虛位了近一年的總裁職位終于有了繼任者：副董事長呂勇明將升職履新。

　　據一位內部人士描述：26日下午，百聯集團在上海市物資學校大禮堂舉行“兩優一先”、文明單位表彰暨“事業在百聯”主題報告會，董事長薛全榮，首先向與會代表通報了呂勇明將出任集團總裁的消息。

　　薛表示，呂勇明的人事任命，日前已在上海市委常委會獲得通過。

　　26日當天的大會由百聯集團黨委副書記劉曉敏主持，出席會議的有百聯集團各級黨政領導及員工近九百人。

　　自薛全榮空降百聯集團以來，據百聯官網消息，截至今年4月10日，已基本完成了對集團總部、事業部(公司、中心)高管的調整工作，其中崗位交流7人，提拔任用9人，崗位變動幅度達到21.6%。

　　提前履職

　　薛董事長在干部大會上透露呂勇明將出任總裁的消息，應該是為了穩定軍心。一位參加當天會議的人士認為，由于總裁職位空缺了近一年的時間，集團管理層一直人心浮動。

　　去年4月，百聯集團首任董事長張新生調往上海市經委任副主任，時任寶山區委書記的薛全榮隨即空降。去年5月份開始，首任總裁王宗南兼任新的光明食品集團的籌備組成員，去年8月王正式調任光明食品集團董事長。此后，百聯集團總裁職位一直空缺。

　　呂勇明一直被認為是繼任新總裁的人選。自從王宗南離開百聯集團后，呂勇明便開始主持集團日常經營工作，事實上已經是在履行總裁的職務。今年初集團下達目標任務，呂勇明也是按照總裁職務的標準接受薛全榮的目標責任書。

　　現年52歲的呂勇明，擁有近30年的商業工作經驗，曾擔任上海市第一商業局組織處副處長、處長、黨委委員，上海友誼華僑股份有限公司代董事長、黨委書記，華聯(集團)有限公司副董事長、總經理、上海華聯商廈股份有限公司董事長等職。2003年4月組建百聯集團時，呂勇明出任副董事長，一直是百聯集團的重要決策者之一。

　　薛全榮履新百聯集團董事長、黨委書記之后，已經對下屬公司(事業部)的重要人事進行了調整和安排，包括集團副總裁王志剛出任聯華超市(0980。HK)董事長，呂勇明出任友誼股份(600827。SH)董事長，集團企業清理中心原主任陳建軍出任超商事業部黨委書記等。

　　三大挑戰

　　作為新總裁，呂勇明將要面對的首要問題是提升集團經營業績。

　　6月29日上午，百聯集團召開提升既存門店績效工作會議，這是呂勇明明確為新總裁后首次召開經營管理會議。此前薛全榮在集團2007經濟工作研討會上說，2006年該集團銷售規模為1400多億元，主營業務收入600多億元，但是利潤只有9億元左右。該集團銷售利潤率只有1.48%左右，而沃爾瑪為3.59%，是百聯的2倍多；特易購則為5.23%。

　　有效的連鎖擴張也成為百聯集團面臨的一大挑戰。國美電器成功收購永樂電器后，奪得了中國連鎖經營企業2006年排名第一的位置，百聯集團首次屈居第二。由于前幾年百聯集團旗下企業經過了一輪高速擴張，近年來在重組整合中慢慢呈現出萎縮調整狀態。華聯超市、聯華快客、世紀聯華相繼退出了北京、廣州等市場。

　　據了解，百聯集團近三年來投資新建項目50個，投資金額60多億元。有一些培育期過長，超過預期目標，給集團財務平衡帶來壓力；還有一些，特別是一些在外地發展項目投資失敗，給集團帶來較大的調整壓力。

　　現有的財務資源與人力資源仍然是百聯集團發展的“瓶頸”。集團發展需要大量資金，而融資主要靠銀行貸款。目前集團銀行貸款總計為60億元左右；其中總部銀行貸款為33.95億元。在集團現有毛利率水平下，負債率的上升也意味著財務風險加大。同時，集團現有的人力資源，無論是數量上還是質量上都難以滿足集團發展的需要。不僅缺乏大型項目的前期開發人才，同時也缺少高質量的后期經營管理人才。

　　百聯集團在資產重組方面仍有最后的堡壘沒有攻克。按照百聯集團既定的重組思路，專賣專業事業部實現公司化運作還沒有完成；聯華超市(0980。HK)與華聯超市在資產整合上牽涉到中小股東的利益，而且人事體系、管理流程都自成系統，這些都是百聯重組必須要考慮的問題。