男女員工的薪金不平等、員工醫療保險待遇差，這諸多的問題、給全球零售業巨頭、沃爾瑪公司帶來了不少官司。昨天，美國的一家法院、就判處沃爾瑪公司、向被其開除的一名員工、賠償近2百萬美元。

　　辛西婭·哈戴德是沃爾瑪皮茨菲爾德店的一名藥劑師，在沃爾瑪已經工作了10年，因為要求得到和男同事一樣的工資，2004年4月被沃爾瑪開除。辛西婭因此狀告沃爾瑪并要求賠償。昨天，美國波克夏最高法院陪審團宣布，辛西婭勝訴，她將獲得補償性賠償金和懲罰性賠償金，共計近2百萬美元。對此，沃爾瑪的新聞發言人說，沃爾瑪解雇辛西婭是因為她私自離開工作崗位，并允許另一名員工以她的名字開處藥品；法院的裁決并沒有反應出事實，沃爾瑪將保留上訴的權利。沃爾瑪是世界最大的零售商，但這些年來，總有一些不好的消息傳出。工會人士不斷批評它的雇傭方式，保守人士則批評它導致小商店破產。據統計，從2005年1月至今，美國聯邦法院已經受理了250件沃爾瑪員工對公司的起訴案件，絕大多數都和性別歧視和勞動用工有關。從2005年底至今，沃爾瑪為此向員工付出的賠償金已經達到了令人吃驚的2.5億美元。