新華網北京6月17日電(記者 錢春弦)中國人事科學研究院發布的《中國人才報告》預計，未來20年中國至少需要民航類人才24萬人。

　　伴隨著中國民航業的發展，中國民航人才的需求規模也開始同步擴大。近年來，中國各

　　航空公司相繼展開大規模招聘活動，從飛行員、空乘到維修、地勤人員都有，涉及范圍很廣。其中飛行員成為各大航空公司的招聘重點，薪酬一般都在每月兩萬元。

　　中國民航總局人教司司長宇仁錄在接受記者采訪時表示，希望能夠探索出一條飛行員培養市場化的新路子，以解決中國民航飛行員緊缺的瓶頸制約問題。

　　近年來，中國民航高速發展，年平均增長速度比世界民航發展速度高2倍多。2002年，民航總局局長楊元元提出了中國由民航大國向民航強國轉變的發展目標。2005年，中國民航總局又提出了建立現代化的新一代

　　據悉，目前中國民航90%以上的飛行員由中國民航飛行學院培養。高昂的培訓費用和職業特點要求以及單一的培養模式，使大陸飛行員一直呈現緊缺局面且流動困難。

　　宇仁錄表示，為緩解大陸飛行員緊缺矛盾，中國民航總局一方面加大對飛行院校的支持力度，讓老模式能培養出更多人才；另一方面創新機制，鼓勵各方力量參與飛行員的培養，建立開放式的市場化人才培養新模式。