本網訊（特約通訊員徐君毅）近日，青海省機場公司被青海省精神文明建設指導委員會授予“省級文明單位”稱號，這是青海機場公司為提升企業品質、打造企業品牌贏得的一項寶貴的榮譽。

　　 強化精神文明建設

　　1996年5月，原民航青海省管理局曾被青海省委、省政府授予“文明單位”稱號。2000年、2002年、2003年先后被重新評為省級“文明單位”。2004年被授予青海省直機關文明單位。2004——2006年連續三年被青海省政府評為“環湖賽”先進集體，2005年被評為青海省安全生產先進單位。2006年被評為青海省“四·五”普法依法治理先進單位，2006年被評為青海省屬大中型國有企業黨風廉政建設優秀領導班子。聯合重組后公司在集團公司黨委的領導下，認真貫徹“兩謀”原則和“五個統一”方針，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，強化精神文明創建工作，著眼于培養有理想、有道德、有文化、有紀律，熱愛青海民航事業，具備高素質的職工隊伍，努力加強職業道德建設，促進了安全、服務、效益、改革等各項工作的順利開展。

　　勤政務實為企業謀發展

　　在創建省級文明單位過程中，青海機場公司從加強領導班子思想政治建設入手，把建設一個黨性強、作風正、懂管理、講廉潔、團結進取的領導班子，作為抓好精神文明建設的關鍵。

　　2005年通過開展保持共產黨員先進行教育活動，進一步解放思想，轉變觀念，充分調動員工在改革發展中的積極性和創造性。通過大力加強法制宣傳教育，開展依法治理工作，公司職工中無“黃、賭、毒”等違法違紀和社會丑惡現象，刑事案件發生率為零。2006年深入開展以忠誠企業為主題的職業道德教育，通過加大服務施設投入、增設服務項目，制定服務標準，規范服務程序等工作，積極配合青海省舉辦的“青洽會”、“環湖賽”、“郁金香節”等大型活動，認真開展的“創優”、“創衛”工作，并積極開展“提升中國公民旅游文明素質行動計劃”活動，加大機場治安管理和安全防范工作力度，努力為廣大旅客營造文明和諧的乘機環境。

　　青海機場公司黨委把企業文化建設作為精神文明建設的一項重要內容，大力宣貫企業文化，不斷提升企業品質，通過舉辦企業“文化周”、“安康杯”等活動，進一步增強了團隊凝聚力和榮譽感，并積極支持公益事業，認真落實“送溫暖”活動和扶貧工作，對弘揚集團企業文化和公司發展建設起到了積極的推動作用。