經過世界各國工商管理學院的長期努力，MBA教學為全球培養了大量的商業奇才和高級人才，而且也奠定了MBA人才的不凡身價。中國MBA人才培養還剛剛起步，但在中國經濟一線已經活躍著一批MBA精英人才，他們的薪資收入狀況雖然只代表著一少部分MBA，但已可略見一斑。最近某調查公司提供的一項MBA的薪資調查數據顯示：中國MBA人才全年薪水范圍在10000元—256109元，平均年薪在88655元。而在取得MBA學位之前的平均年薪只有37227元。

　　資料還顯示：目前中國MBA人才總體薪酬水平還較低。如2000年中，按行業分，MBA人才的平均薪酬只有4841元／月；按崗位分，MBA人才平均薪酬只有4432元／月；按地區分，香港MBA人才的薪酬平均值為5350元／月，北京為3750元／月，上海為4000元／月，但也有奇跡出現：在剛剛畢業的北大國際MBA首批畢業生中，有人未畢業即已獲得了年薪83萬元的聘用承諾。據悉，全班幾十個畢業生均已被跨國公司、國企大公司、IT及網絡公司“訂購”一空，平均年薪達到23萬元。同樣在上海中歐國際工商學院[微博]近日舉辦的新一屆MBA畢業生考場招聘會也呈現出火爆場面：有一半的MBA畢業生年薪即可達到10萬元以上，而有多年管理工作經驗的MBA年薪可達20萬元—30萬元。

　　中國MBA人才目前的薪資行情還沒有完全反映出其所具有的真正價值，這是因為：中國MBA人才產生結構的多元化所造成的，中國MBA目前主要來自于三方面：留學回國的MBA、中國國內大學培養的MBA以及以境外教育機構為主培養出的中外合作MBA學生(如中歐MBA)。

　　一般情況下，從國外留學歸來或外籍的MBA人才被外企聘用的較多，年薪可達20萬元—50萬元，個別優秀的MBA出身的CEO聘用年薪也可達80萬元—100萬元；以境外教育機構為主培養的中外合作學院MBA人才也大受市場歡迎，其年薪也可達到10萬元—30萬元。個別優秀的也可創出50萬元的年薪收入。國內56所大學所培養的MBA人才薪資收入總體水平較低，質量參差不齊，懸殊很大。如清華、北大、復旦[微博]、上海大學等學校培養的MBA，市場受歡迎程度較好，而很大一部分學校培養的MBA畢業生就業狀況并不盡如人意，濫辦MBA現象或濫竽充數混出來的MBA也不在少數。由于MBA教師質量、MBA教材質量、MBA學生質量尚未能達到國際MBA標準水平，目前國內產生的MBA人才薪資水平大部分還停留在低水平上，一般只在3000元—5000元的月薪水平上，這與國際MBA，尤其是歐美MBA的起薪水平差距高達10倍(歐美MBA畢業生起薪平均水平在5.5萬—7.5萬美元)。據了解，在歐美一些高校的MBA一畢業即會被獵頭公司挖走或直接被跨國公司爭相聘用，起薪在10萬美元(年薪)以上的占了很大部分。而國內畢業的MBA除少數學校外，大部分畢業生沒有那么好的運氣，并沒有那么吃香，那些畢業后連外語也不通的MBA或從國企公費出來讀MBA鍍金的人，其薪水并沒有如期望中那樣大幅增長。

　　但是，有眾多理由可以充分證明，中國MBA的薪水總體水準將會有較大幅度上升，中國MBA人才仍將供不應求，炙手可熱。這是因為中國即將加入WTO，中國經濟與世界經濟呈現一體化趨勢，中國需要大量國際化人才，有許多具有國際教育背景或跨國公司工作背景的人才進來，同時也會有更多的人才走出國門學習、工作及從事國際貿易等工作。這樣一方面能很快培養出一批高質量的MBA，另一方面因為中國經濟正處于繁榮發展期，高級人才十分緊缺，MBA人才的身價也會水漲船高。志蘭〈市場報〉