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提升銀行服務(wù)品質(zhì)豐富人文奧運(yùn)內(nèi)涵http://www.sina.com.cn 2007年08月09日 05:03 金融時(shí)報(bào)
北京地區(qū)三大國有商業(yè)銀行提升銀行服務(wù)品質(zhì)迎接奧運(yùn)行動見證 記者 劉敏 見習(xí)記者 李文龍 通訊員 張麗 8月8日的北京城,從早到晚,各行各業(yè)都在為迎接北京奧運(yùn)會開展各種活動。作為核心服務(wù)業(yè)之一的銀行業(yè),也以“時(shí)刻準(zhǔn)備著”的姿態(tài)參與其中。我們今天聚焦北京地區(qū)工、建、農(nóng)三大商業(yè)銀行在迎接奧運(yùn),提升銀行服務(wù)品質(zhì)行動計(jì)劃,可以說正是從一個(gè)側(cè)面對“人文奧運(yùn)”精神的一次解讀。 工行北京分行:啟動優(yōu)化服務(wù)360天計(jì)劃 8月8日上午9時(shí),工行北京分行分布在北京城八區(qū)50個(gè)網(wǎng)點(diǎn)同時(shí)啟動“聚焦盛典,優(yōu)化服務(wù),360天行動計(jì)劃”。北京分行轄區(qū)內(nèi)的37個(gè)支行均設(shè)有分會場。 在亞運(yùn)村支行主會場,一個(gè)場面宏大的“聚焦盛典,優(yōu)化服務(wù),360天行動計(jì)劃”啟動儀式和現(xiàn)場“服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會”正在亞運(yùn)村五洲大酒店召開,北京轄區(qū)內(nèi)的37個(gè)支行的分會場也同時(shí)開啟。 “服務(wù)水平是核心競爭力的體現(xiàn)。今天這個(gè)現(xiàn)場會,既是一個(gè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會,更是一個(gè)未來一年提升服務(wù)水平的行動宣言。”工行行長楊凱生在活動啟動儀式上如是說:“我們提出‘聚焦盛典,優(yōu)化服務(wù),360天行動計(jì)劃’,就是要以這個(gè)活動為契機(jī),激發(fā)員工激情,強(qiáng)化服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量。” 當(dāng)記者趕到海淀西區(qū)支行北京大學(xué)分理處的活動現(xiàn)場時(shí),該支行辦公室副主任葛吉和正忙著向幾名學(xué)生介紹工行的信用卡。 在活動現(xiàn)場,不但北大校內(nèi)的許多老師和同學(xué)都過來咨詢業(yè)務(wù),連許多外地來北大觀光的客人也被吸引了過來。現(xiàn)場五名負(fù)責(zé)宣傳的網(wǎng)點(diǎn)員工均被咨詢的客戶圍了個(gè)水泄不通,許多學(xué)生在得到滿意的答復(fù)后當(dāng)即填寫了國際信用卡的申請表。 事實(shí)上,為了迎接奧運(yùn)盛典,實(shí)現(xiàn)服務(wù)跨越式發(fā)展,工行北京分行早就開始在優(yōu)化服務(wù)內(nèi)涵、細(xì)化服務(wù)舉措等方面大做文章。 為了提高基層員工的服務(wù)水平,規(guī)范各網(wǎng)點(diǎn)的文明用語,工行北京分行開展“三聲服務(wù)”活動,即“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”。許多支行開設(shè)了單筆存取款“綠色通道”,緩解排隊(duì)現(xiàn)象。同時(shí)增加自助機(jī)具的人性化服務(wù)功能,在ATM附近設(shè)立了殘疾人通道。 據(jù)第三方中介機(jī)構(gòu)對北京工行27家支行120個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,該行一般網(wǎng)點(diǎn)客戶滿意度85。比年初提升2.3個(gè)百分點(diǎn),83%的客戶等候時(shí)間在30分鐘以內(nèi)。離柜業(yè)務(wù)占比達(dá)到61%,每5筆業(yè)務(wù)就有3筆是在電子和自助渠道辦理。 據(jù)悉,目前該行高峰期排隊(duì)30分鐘以上網(wǎng)點(diǎn)較一季度壓降59家,降幅29%。大堂經(jīng)理覆蓋率85%,較年初提升16個(gè)百分點(diǎn),自動柜員機(jī)比年初增長13%,創(chuàng)歷史新高。 工行北京分行自2006年就開始在亞運(yùn)村支行進(jìn)行服務(wù)試點(diǎn)工程,并提出了深化服務(wù)管理,創(chuàng)新服務(wù)模式,完善服務(wù)細(xì)節(jié),強(qiáng)調(diào)服務(wù)細(xì)節(jié)的精準(zhǔn)規(guī)范、強(qiáng)調(diào)客戶滿意度的客戶服務(wù)理念。 作為服務(wù)奧運(yùn)的第一線,工行北京分行亞運(yùn)村支行是工行服務(wù)奧運(yùn)的形象窗口,也是展示工行品牌的重要陣地。一年來,亞運(yùn)村支行的服務(wù)試點(diǎn)可以歸結(jié)為國際化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化。 分區(qū)和流程標(biāo)識采用了中英文對照形式,擴(kuò)展了標(biāo)識的適用群體,以滿足2008年國際化的金融服務(wù)需求。網(wǎng)點(diǎn)工作人員能夠?yàn)榭蛻籼峁┯⒄Z服務(wù)。 此次360天行動計(jì)劃打出“聚焦盛典、服務(wù)高端、便捷客戶、塑造形象”的響亮口號,該行計(jì)劃在未來一年中,從分銷渠道、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品創(chuàng)新、員工素質(zhì)、客戶服務(wù)五個(gè)方面著手,全面提升對外服務(wù)水平。目前在亞運(yùn)村支行13個(gè)網(wǎng)點(diǎn)中營業(yè)部等5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)已建設(shè)成為貴賓理財(cái)中心,北辰路網(wǎng)點(diǎn)支行完成向外幣旗艦店的轉(zhuǎn)型,4個(gè)網(wǎng)點(diǎn)定位為金融便利店,在奧運(yùn)會主辦場館“鳥巢”附近和奧體東門新建多個(gè)自助銀行。與此同時(shí),開展一線臨柜人員英語口語培訓(xùn)和考試,確保城區(qū)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)至少有2名員工、郊區(qū)支行每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)至少有1名員工取得內(nèi)部的臨柜英語口語考試合格證書。 數(shù)據(jù)顯示,作為銀行服務(wù)形象的窗口和前沿陣地之一,北京分行信用卡在奧運(yùn)重點(diǎn)街區(qū)特約商戶覆蓋率為100%,奧運(yùn)場館周邊特約商戶覆蓋率為67%,奧運(yùn)重點(diǎn)旅游景區(qū)特約商戶覆蓋率為100%,“好運(yùn)北京”接待酒店特約商戶覆蓋率為100%。同時(shí),該行獲得北京市銀行卡市場協(xié)調(diào)委員會“奧運(yùn)重點(diǎn)區(qū)域拓展獎”一等獎、“外卡環(huán)境建設(shè)獎”一等獎,是惟一獲得一等獎的商業(yè)銀行。 建行北京分行:助力奧運(yùn)場館建設(shè) 見習(xí)記者李文龍通訊員辛鳴 奧運(yùn)腳步一天天臨近,運(yùn)動會場館建設(shè)成為最牽動國人心弦的大事。隨著“鳥巢”和“水立方”的拔地而起,國家網(wǎng)球中心、曲棍球場、射箭場初具規(guī)模,建行北京分行的員工也和其建設(shè)者一樣,臉上露出了欣慰的笑容。 長期以來,建行切實(shí)履行著服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)客戶的真摯承諾,憑借在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面有著不可比擬的專業(yè)優(yōu)勢,相繼承擔(dān)了一系列奧運(yùn)工程項(xiàng)目的信貸工作,其中就包括為奧運(yùn)五大場館提供資金和工程建設(shè)方面的專業(yè)支持。 建行北京分行針對奧運(yùn)項(xiàng)目工程周期長,資金結(jié)算量大的特點(diǎn),按照北京市委市政府及北京奧組委要求,為其專門開立了綠色通道,并設(shè)計(jì)出“一般流動資金貸款+搭橋貸款”的資金供給模式。建行自2004年起至今共提供信貸資金8億元人民幣,有效地緩解了投資方自有資金緊張的難題,為奧運(yùn)場館的建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。今年將繼續(xù)為奧運(yùn)場館建設(shè)及場館的初期運(yùn)營提供資金支持。同時(shí),建行北京分行利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在結(jié)算、資金管理等方面為投資方提供解決方案,有力保障了資金的正常使用。 不僅如此,建行北京分行還將目光投放到奧運(yùn)結(jié)束之后。對于國家花費(fèi)大量資金建設(shè)的各項(xiàng)奧運(yùn)設(shè)施,如何在賽后進(jìn)行運(yùn)營和管理,為大眾提供更好的服務(wù)并創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,這是許多奧運(yùn)舉辦地普遍面臨的難題。建行北京分行為此投入了很大的精力,制定了相應(yīng)的方案,并和場館的投資方進(jìn)行積極的洽談,為奧運(yùn)場館賽后的順利轉(zhuǎn)型和運(yùn)營提供多樣化的金融服務(wù)和有力的資金支持,為建立和諧社會貢獻(xiàn)出一份力量。 農(nóng)行北京分行:提升窗口員工職業(yè)素質(zhì) 記者張正華通訊員陳德立為 迎接奧運(yùn),創(chuàng)造和諧有序的首都金融環(huán)境,農(nóng)行北京分行以多種措施不斷加強(qiáng)迎奧運(yùn)全員培訓(xùn)工作,以提升員工職業(yè)素質(zhì)為突破口,努力提高農(nóng)行北京分行規(guī)范化服務(wù)水平、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控能力和依法合規(guī)經(jīng)營的能力。力爭為“新北京新奧運(yùn)”提供高質(zhì)量的現(xiàn)代金融服務(wù)。 為適應(yīng)2008年奧運(yùn)盛典對金融服務(wù)業(yè)務(wù)的需要,農(nóng)行北京分行深入開展了迎奧運(yùn)專題培訓(xùn)活動,迄今為止在崗位規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、奧運(yùn)知識、外語培訓(xùn)、服務(wù)禮儀五方面系統(tǒng)培訓(xùn)員工近3000人次,發(fā)放《首都奧運(yùn)培訓(xùn)讀本》2000本。 針對奧運(yùn)服務(wù)對象來自境外的特點(diǎn),農(nóng)行北京分行還依托遠(yuǎn)程教育平臺制作了《金融英語學(xué)習(xí)課件》供全員自助學(xué)習(xí),同時(shí)通過自主編訂金融英語百句讀本、開展英語服務(wù)小品比賽等一系列活動進(jìn)一步提高窗口服務(wù)人員的外語服務(wù)能力。 一系列的培訓(xùn)活動收到了良好的效果,員工綜合素質(zhì)和服務(wù)技能有了明顯的提高,全系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批適應(yīng)現(xiàn)代金融服務(wù)需求的員工和團(tuán)隊(duì)。分行國際業(yè)務(wù)部趙龍同志被授予第一屆全國金融系統(tǒng)“知識型員工標(biāo)兵”光榮稱號和2005年全國金融系統(tǒng)“五一”勞動獎?wù)鹿鈽s稱號。分行定福莊直屬支行、科院南里二級支行被中國銀行業(yè)協(xié)會評為2006年度“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位”。 2007年,農(nóng)行北京分行在北京市銀監(jiān)局和北京市銀行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一部署下,深入開展了文明服務(wù)規(guī)范月活動和金融知識宣講教育活動,全行員工走上街頭、走進(jìn)社區(qū)、走向鄉(xiāng)村向首都各界市民宣傳金融知識推廣普及農(nóng)行金融產(chǎn)品,分行制作了各類橫幅、宣傳畫近千幅,很好地宣傳了農(nóng)行服務(wù)首都市民,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、求實(shí)、創(chuàng)新的現(xiàn)代商業(yè)銀行形象。 2007年以來,分行網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)暗訪督導(dǎo)工作小組在分行統(tǒng)一部署安排下,對城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)利用明察與暗訪的方式進(jìn)行了5次拉網(wǎng)式規(guī)范化服務(wù)檢查,其中綜合性服務(wù)規(guī)范檢查2次,服務(wù)規(guī)范專項(xiàng)落實(shí)檢查兩次,共涉及全行13家城區(qū)支行、5個(gè)直屬支行的117個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。 暗訪過程中,暗訪小組針對不同網(wǎng)點(diǎn)的客戶結(jié)構(gòu)特點(diǎn),現(xiàn)場對32名客戶進(jìn)行了隨機(jī)調(diào)查,進(jìn)一步了解了客戶對銀行服務(wù)和產(chǎn)品的深層次需求,這對農(nóng)行北京分行增強(qiáng)員工服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,為全行營業(yè)現(xiàn)場及窗口文明規(guī)范服務(wù)工作未來一年改善和提高金融服務(wù)水平、服務(wù)奧運(yùn)奠定了基礎(chǔ)。
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