(原標(biāo)題為:王石,唐明皇,與二次元邏輯)
作者:黃秋麗 《中國企業(yè)家》雜志主筆,《萬科邏輯》作者 作者公眾號:鯤邏輯
王石昨天給我的微信明確表示,“為了萬科的品牌,我和郁亮(對野蠻人)的戰(zhàn)斗剛剛開始。”王石這樣回復(fù),也是因為我問到了他和郁亮最近的行動。王石的回答明確表示是與郁亮并肩作戰(zhàn)。
今天早上醒來,看到才子遲宇宙又發(fā)了新文《并肩而戰(zhàn)?別天真了,這是王石一個人的戰(zhàn)斗》。不知道他有沒有跟萬科的高層聯(lián)系過?他采訪過誰?這個觀點到底是怎么得出來的?
10天之前,郁亮參加某雜志社的年會,與他簡單交談。郁亮表面輕松,但能感知他心事重重,知情人士告訴他正全力以赴與野蠻人戰(zhàn)斗。2015年一整年郁亮都極少在公眾場合露面,都是在對抗野蠻人。如果沒有郁亮,王石根本無法對抗野蠻人,因為郁亮懂資本市場,而王石沒有具體的資本市場經(jīng)驗。除了萬科1991年上市郁亮沒有參與(他還沒有到萬科),此后萬科所有的資本市場運作,都是郁亮一手操控、全程參與的。1994年,正是因為在“君萬之爭”(萬科的第一次野蠻人事件)中的突出表現(xiàn),郁亮獲得了王石的認(rèn)可,成為王石最得力的助手。郁亮是真正的資本高手,王石不是。如果沒有郁亮助力,王石無法獨自面對野蠻人事件。
宇宙才子說,王石昨天的宣言是“綁架了郁亮和萬科的管理團(tuán)隊”。郁亮是我見過智商最高的人,想綁架他恐怕很難。反過來,如果他和王石同床異夢,并且要和外人合謀干掉王石,那么王石早恐怕就被干掉了,用不著到現(xiàn)在。不僅因為王石不懂資本運作,而且10多年前王石就不參與萬科日常經(jīng)營管理,現(xiàn)在萬科高層的戰(zhàn)投幫都不是王石時代的舊臣。另外,宇宙才子的立論是,王石經(jīng)不起權(quán)力的誘惑,“權(quán)力是最好的春藥”,所以要回歸重新掌控。希望你多了解一下王石的行事邏輯,再下結(jié)論。最好是與王石面談一下。前幾天,王石在北大《褚時健》傳記發(fā)布會上還提到,他70歲以后要去沙漠種樹。我掐指一算,王石今年已經(jīng)64歲了,還有6年就遠(yuǎn)離江湖去種樹了,現(xiàn)在再參與宮斗好像在時間上有點不對哈,只能說你給王石設(shè)定的人生路線太不明智了!
前天他的第一篇文章《王石,早干什么去了!》發(fā)表之后,一位上市公司董事長發(fā)來微信問我,是不是郁亮把潮州人引進(jìn)來的?宇宙才子的文章威力不小,第一篇沒有點明宮斗,但已經(jīng)能讓久經(jīng)江湖的上市公司的老總想到宮斗。有沒有宮斗我沒有親眼看見,如果才子看見過,一定要給出細(xì)節(jié),不要只用標(biāo)題和形容詞唬人。
本來不想寫這一段,今天早上看了,真的覺得世界很荒謬。明明兩個人就是并肩戰(zhàn)斗,非有人說他們還在宮斗。希望王石能站出來,對這件事表個態(tài)。以宇宙才子描述王郁二人的智力和胸懷,我認(rèn)為根本不不配做全球第一大房地產(chǎn)公司的一二把手,野蠻人早就幾百次突破堡壘、攻破潼關(guān)了。
以下是昨天寫了沒有發(fā)的一篇文章。對宇宙才子的第一篇文章《王石,你早干什么去了》中的幾個看不懂的細(xì)節(jié)提出疑問,如果有證據(jù)有邏輯,希望你早點拿出來,不要全篇都是宮斗宮斗再宮斗。我們的胃口都被吊起來了喲。文字有尊嚴(yán),請才子說話講邏輯。
王石vs唐明皇:這是神馬邏輯
萬科股權(quán)科幻大片劇情兇猛,高潮迭起,唐明皇都耐不住寂寞,穿越千年跑進(jìn)來插了一腳。
讓唐明皇下凡的,是一個才子和一個意見領(lǐng)袖。才子寫了一篇《王石,你早干什么去了!》,看標(biāo)題就能引起為王石捉急的共鳴,我就是共鳴了才點開的,滿滿的期待。往下讀,發(fā)現(xiàn)才子的邏輯是,王石要重回萬科,因為“權(quán)力是最好的春藥”,而且對郁亮一直不滿,所以王郁二人的矛盾導(dǎo)致萬科空虛,野蠻人攻破潼關(guān)。
對,就是潼關(guān),安祿山已經(jīng)攻破潼關(guān)了!王石就是唐明皇,萬科正在經(jīng)歷“安史之亂”!我隨手在才子文中挑了一段:
“我想起唐玄宗李隆基和唐肅宗李亨這對父子,如何在惶恐中逃離繁花般的長安;我想起宋徽宗趙佶和宋欽宗趙恒這對父子,如何在絕望中等待悲慘的命運裁決。”
哦哦哦。這么多形容詞,繁花般的,絕望的,悲慘的。本人一直蟬聯(lián)編輯部形容詞大王,被罵無數(shù)次,看到形容詞就心慌慌,不過看到這里覺得自己弱爆了。
才子只塑造了一個不合格的唐明皇,因為缺一個楊貴妃的角色。有個意見領(lǐng)袖幫忙補(bǔ)了這個缺。
早兩天,一篇意見領(lǐng)袖的《王石是如何得了美女丟掉萬科的》。這個讓人鼻血狂噴的標(biāo)題,加上缺個楊貴妃的”安史之亂“,一個現(xiàn)代版的唐明皇就呼之欲出了。其實這篇文章就是個標(biāo)題黨,意見領(lǐng)袖只酸溜溜地說”王石5頓飯就搞定田樸珺“,完全沒有泡美女的細(xì)節(jié),但是成功滴營造出他昨天跟王石暢談了一夜泡妞神技的氛圍。
言論自由。是皇上與太子爭權(quán),是皇上為情所困,還是二者兼而有之,什么樣的觀點都可以有,只要你能拿得出邏輯與證據(jù)。才子的文章蠻好看,文采斐然,但一些細(xì)節(jié)的邏輯實在看不懂,選了4處,鄙人駑鈍請大家指點:
1、第一段:
“四年多過去了,任志強(qiáng)正在轉(zhuǎn)型為一位公共知識分子和作家,馮侖選擇了“二次創(chuàng)業(yè)”;王石則通過“歸來”,試圖對萬科進(jìn)行再度控制。2012年,他說:“萬科要開始進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展模式了。”“就算我死了,你們搞多元化,我還是會從骨灰盒里伸出一只手來干擾你。”
“請問這個結(jié)論是從哪里來的?王石做了哪些事情,可以證明他“試圖對萬科重新控制”?比如,他有新任接班人?有了黨衛(wèi)軍?干掉了幾個大臣?通篇沒有解釋,愿聞其詳。
引起我對才子懷疑的,就是最后一句,“就算我死了,你們搞多元化,我還是會從骨灰盒里伸出一只手來干擾你。”這明明是王石幾年前說的話,現(xiàn)在拿來做證據(jù)是不是太老舊了?而且王石早就表態(tài),萬科要跟隨城市發(fā)展的趨勢發(fā)展,只做住宅很難拿地,做商業(yè)也應(yīng)該。
2、第二段:
“盡管萬科回應(yīng)說:“王董事長只會做短暫停留,且將留學(xué)年限從3年延長至5年。”但是人們都知道,他對郁亮并不放心,也并不滿意,倘使郁亮不能使董事會、投資人滿意,倘使郁亮與他設(shè)計的戰(zhàn)略背離,他依舊有能力變更“接班人”。”
請問才子,人們是誰,人們是怎么知道的,你怎么知道人們知道的?在這沒有解釋,直接說人們都知道,希望你發(fā)了調(diào)查問卷喲。另外,在這個國家,人民、人們都是被濫用的詞,很多人打著為人民的旗號做不好的事,請注意影響哦。
3、第三段:
“毫無疑問,王石與郁亮是存在戰(zhàn)略分歧的。2007年5月,在深圳的萬科第五園,王石就曾告訴我們,萬科的速度太快了。他以閱歷看到了風(fēng)險,在謹(jǐn)小慎微中完成了萬科的“千億時代”;但是郁亮充滿了年輕的活力與勇氣,與“提示風(fēng)險”相比,他更喜歡“揭示機(jī)遇”。”
怎么來的“毫無疑問”?我就很有疑問呀。請問,王郁各自的戰(zhàn)略是什么,戰(zhàn)略分歧在哪里?2007年的分歧,現(xiàn)在還存在嗎?2007年有分歧,必然代表現(xiàn)在也有分歧?
4、第四段
“《他的萬科》援引說,有一次媒體采訪郁亮“誰是你最崇拜的人”,他的回答是自己的女兒而非王石——這或許是一種發(fā)自內(nèi)心的選擇。”
這一段在文中好像是廢話,沒有什么用。仔細(xì)想了下,好像作者是想說,郁亮根本不崇拜王石。好像是想以此論證,王石郁亮矛盾由來久矣。不敢妄自揣測作者的意圖。不過,我敢確認(rèn)一點,如果郁亮口口聲聲說崇拜王石,王石一定不會選他做接班人。不信?可以跟我打賭。
還要再說一點。在安史之亂之前,唐王多年不早朝,國政荒廢,國庫空虛。據(jù)我所知,萬科賬面有600多億的現(xiàn)金,在房地產(chǎn)大變局中,萬科是最健康、最有錢的公司。雖然王石多年不早朝,郁亮可是每天7點多就到萬科總部大梅薩跑步、8點鐘就上班的勤奮太子呀。就算野蠻人來攻城了,萬科外部有了危機(jī),內(nèi)部還是踏踏實實的,怎么就成了安史之亂呢?
王石是如何淪為“給別人看場子的打工仔”的。
再來和意見領(lǐng)袖談一談。
《王石是怎樣得到美女丟掉萬科的》一文,充分論述了老板持有公司股權(quán)的重要性。文章這樣開頭的:
“為什么王石注定要弄丟萬科?不是因為他玩物喪志:成天游學(xué)、談戀愛、上南極、爬珠峰……而是因為王石根本不是萬科的老板;我們印象中萬科就是王石的,其實王石只是萬科一名打工的職業(yè)經(jīng)理人。”
嗯,都是大白話,好懂。但遺憾的是,他沒有繼續(xù)往下說一說,王石為什么不是老板而是職業(yè)經(jīng)理人?難道是不知道這段歷史?
那我來說一說。萬科股票代碼00002,1991年上市,是深交所第二家上市公司,是最早上市的公司。萬科早期是紅帽子公司(集體所有制企業(yè)),上市要改制,但改制就要涉及到王石及管理團(tuán)隊的股權(quán)問題。中國的紅帽子公司改制,出現(xiàn)了很多悲劇,國有資產(chǎn)流失是個很大的罪名啊。改制的復(fù)雜性,可以用其他公司的案例說明,聯(lián)想的改制花了20年,萬達(dá)改制花了17年,東軟改制也花了十幾年,都是踩著雷冒著粉身碎骨的風(fēng)險才成功的。王石應(yīng)該是很清楚滴意識到了這一點,所以他用最徹底、最安全也是最無私的方式,完成了萬科改制。這個方式就是,他放棄所有的萬科股權(quán),成為萬科打工的打工仔。雖然沒有股權(quán),王石給萬科注入了靈魂,這個靈魂就是他倡導(dǎo)的價值觀。
雖然王石沒有股權(quán)導(dǎo)致了今天萬科被野蠻人圍攻的局面,但是另一個結(jié)果是,萬科很早走上了規(guī)范發(fā)展的道路。因為王石的舍棄,因為王石不是老板,所以萬科成了中國極少數(shù)、沒有人治色彩的公司。也可以說,萬科是一家有啟蒙意義的公司,無論是規(guī)范治理,還是平等公開的企業(yè)文化,在中國缺乏規(guī)則的商業(yè)環(huán)境中難能可貴。
意見領(lǐng)袖文中說“王石其實就是給人看場子的打工仔”,“(資本)會否讓王石“滾犢子”就要看大股東的心情了”。
打工仔沒有問題,人人都在打工,老板為不省心的員工打工,奧巴馬是在給美國人民打工呢。但是請不要用要把打工仔踩在腳下的口氣說話,因為我也是打工仔。不要以為你是老板就認(rèn)為只有當(dāng)上老板才光榮哦。
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