吳士宏本報訊 （記者周思詳）TCL多媒體科技控股有限公司（HK，2937）發(fā)布公布稱，任命吳士宏女士接替離職的王兵成為獨立非執(zhí)行董事，審核委員會及薪酬委員會成員，有關(guān)任命自2007年6月30日開始生效。這是吳士宏離開TCL之后，再次與李東生攜手合作。有評價指這是一眾創(chuàng)業(yè)元老陸續(xù)隱退后，昔日的“打工皇后”“臨危受命”，目的是為了加強(qiáng)財務(wù)控制。TCL多媒體（HK，2937）昨收于0.196港元，跌6.667%，而*STTCL(000100)昨天收于4.91元，漲0.23元，漲4.91%。

　　獨董職能將偏重財務(wù)控制

　　根據(jù)公告，吳士宏沒有與TCL多媒體訂立固定的董事期限。

　　1999年12月1日起受聘為TCL集團(tuán)有限公司常務(wù)董事、副總裁的吳士宏，2002年12月1日正式辭職。2004年1月30日，TCL集團(tuán)整體上市，吳士宏獲得1008萬股TCL非流通股股份。2006年4月20日開始，TCL集團(tuán)的股改方案獲得所有管理部門的通過后，吳士宏將其手頭剩余的1008萬股

股票在股改方案實施前悉數(shù)拋售掉。

　　目前TCL多媒體董事會由十位董事組成，其中包括四位執(zhí)行董事、三位非執(zhí)行董事（李東生、呂忠麗、史萬文和袁冰）及三位獨立非執(zhí)行董事（湯谷良、Robert Maarten Westerhof和吳士宏）。他們通常每年定期召開會議， 旨在檢討本集團(tuán)的財務(wù)及營運(yùn)狀況，同時討論及制定未來的發(fā)展計劃。

　　不過TCL集團(tuán)方面昨日表示對于吳士宏加盟TCL多媒體一事并不知情，而記者也無法聯(lián)系到吳士宏本人。不過外界對于吳士宏重歸TCL也有質(zhì)疑之聲：吳士宏還能給TCL帶來奇跡嗎？

　　目前TCL比較突出的問題是過往對財務(wù)控制重視不夠，TCL彩電在歐洲業(yè)務(wù)破產(chǎn)后又欲背水一戰(zhàn)，因而此番請回吳士宏來任獨董，也許期望能對癥下藥，也反映了TCL在管理上開始從只管結(jié)果轉(zhuǎn)變到關(guān)注過程控制。

　　李東生曾為財務(wù)發(fā)火

　　李東生曾經(jīng)對此非常惱火：“就有那么一小部分企業(yè)主管隨意踐踏誠信，隨意透支企業(yè)和員工對他的信任和授權(quán)，封閉信息，做假賬，虛報收入，人為操縱調(diào)查結(jié)果和財務(wù)數(shù)據(jù)，私設(shè)小金庫等，一旦被發(fā)現(xiàn)，還狡辯說這都是KPI考核給逼的，這種說法難以令人接受�！�

　　TCL多媒體的一位高管認(rèn)為這些問題的根源是TCL對財務(wù)并沒有給予足夠的重視，偌大的公司財務(wù)部門竟然只有十幾個人，而舊有的財務(wù)信息系統(tǒng)早已經(jīng)跟不上公司擴(kuò)張的速度。

　　去年，TCL集團(tuán)在新的KPI考核中加大了對非貨幣流動資產(chǎn)占用額指標(biāo)的考核。同時，建立起干部引咎辭職制度，KPI達(dá)成率低于60%的總經(jīng)理要引咎辭職。但這導(dǎo)致一些主管會為了這些指標(biāo)和結(jié)果而弄虛作假。