本報訊 昨天，省人才市場推出了百家優秀民營、高科技企業專場招聘會，共有上千個重要崗位招賢納才。記者注意到，共有18家企業在自己招聘廣告上宣布要招副總經理或經理，而前來應聘的人員絕大多數為明年畢業的大學生。

　　記者發現，招聘副總經理的廣告上均未標注對應聘人員的條件限制，相反倒有部分公司標明了聘用后的待遇。南京同盟信息產業有限公司的總經理徐旺告訴記者，之所以對應聘者不作條件限制，是因為這樣可以吸引更多的人才來應聘。以往好多企業招聘要求太多，比如要多年工作經驗、研究生以上學歷等，嚇阻了許多真正有才華的人來應聘。連云港宜爾杉制衣有限公司總經理劉德亮這次親自站在攤位旁督陣，他說，如果發現談吐不俗、有才華有能力有膽量的應聘者，不管他是什么身份，他一定會盡力挽留他。相當一部分大學生勇敢地與招聘單位進行了接觸。一位大學生應聘者告訴記者，如果有公司真的考慮聘他當副總經理，他一定不會推辭，因為他相信自己有能力做好。(袁建陽陳曉明)