文/意見領袖專欄機構 新金融聯盟NFA

　　首席信息官是銀行科技條線的核心之一，需全面配合銀行金融科技發展要求，崗位職責涉及科技條線的戰略、科技部門管理、風險管理、人才、業務發展等諸多方面，重要性不言而喻。

　　目前，六大行首席信息官任職情況分別為：

　　中國銀行首席信息官孟茜，建設銀行首席信息官金磐石，工商銀行未設置首席信息官一職，首席技術官為呂仲濤，三位首席均出生于65年。

　　郵儲銀行、交通銀行的首席信息官均由70后的副行長兼任，金融科技人才進入高層趨勢明顯；隨著農行首席信息官蔡釗近日履新中國銀行，該行首席信息官一職出現了空缺。以下詳細介紹。

　　1． 農行首席信息官將出任中行副行長

　　8月1日，據媒體報道，農行首席信息官蔡釗已任中國銀行黨委委員，經相關法定程序后，將出任中國銀行副行長一職。這距監管核準其擔任農行首席技術官一職，剛過了兩個月。

　　在擔任農行首席信息官之前，蔡釗歷任農業銀行軟件研發中心總經理、科技與產品管理局局長等職務，先后參與實施了省域數據集中、全國數據集中、新一代核心業務系統等多個農行重大工程，多次獲得人民銀行科技發展一、二、三等獎。

　　蔡釗出任農業銀行首席信息官之前，該崗位由農業銀行副行長徐瀚兼任，但隨著蔡釗的離任，這一職位又出現了空缺。

　　2． 中行女首席孟茜：銀行在數字經濟中要發揮好三重作用

　　2022年5月，孟茜獲監管核準正式出任中國銀行首席信息官，她是六大銀行中唯一一位女性首席信息官。

　　孟茜出生于1965年，1987年畢業于北京計算機學院，獲得工學學士學位。畢業后就加入中國銀行，是中行“一手培養”起來的高管。

　　她歷任該行信息中心總監（技術管理）、信息中心副總經理（主持工作）等職務；2009年9月至2014年3月，出任該行信息中心總經理，2013年7月至2014年3月兼任該行測試中心總經理；2014年3月起，先后出任中行數據中心總經理、軟件中心總經理、信息科技部總經理，2020年9月起兼任該行企業級架構建設辦公室主任。

　　關于銀行數字化轉型，孟茜曾表示，銀行在融入數字經濟過程中要注重發揮好三重的作用：

　　一是要發揮銀行自身科技實力和服務場景豐富多元的優勢，加快全領域、全條線的數字化轉型，進而連接和融入產業生態，發揮引領示范作用，加快實現產業數字化。

　　二是要發揮國家科技自主的“試驗田”作用。與數字產業企業進行關鍵技術聯合攻關和試點創新應用，促進相關技術的成熟和大規模的使用。

　　三是要發揮金融的資金融通作用，有力支持實體經濟發展，為科創企業提供金融力量，支持數字產業化。

　　3． 工行首席技術官呂仲濤：銀行大模型應用有兩條可行路徑

　　“宇宙行”工行目前沒有首席信息官的職務，只有首席技術官。現任首席技術官為呂仲濤，歷任工商銀行信息科技部副總經理、軟件開發中心總經理、信息科技部總經理、信息科技業務總監。

　　呂仲濤曾主持工商銀行“十二五”、“十三五”信息科技發展規劃及落地，牽頭實施“兩地三中心”、IT架構轉型及ECOS智慧銀行等重大工程。獲得全國五一勞動獎章、全國勞動模范等榮譽稱號，享受國務院政府特殊津貼。

　　呂仲濤經常參加新金融聯盟的活動，并且他擔任著新金融聯盟學術理事。今年6月10日，呂仲濤在新金融聯盟的“金融機構數智化轉型與大模型技術應用”研討會上表示，要實現大模型在金融行業的規模化應用，有兩條可行路徑：

　　對于大型金融機構而言，由于擁有海量金融數據，應用場景豐富，宜引入業界領先的基礎大模型，自建金融行業、企業大模型，考慮到建設周期較長，可采用微調形成專業領域的任務大模型，快速賦能業務。

　　對于中小金融機構而言，可綜合考慮應用產出和投入成本的性價比，按需引入各類大模型的公有云API或私有化部署服務，直接滿足賦能訴求。（詳見→呂仲濤：銀行大模型應用的兩條可行路徑）

　　4． 建行老將金磐石：數字化是無感、無界、泛在的服務

　　首席信息官金磐石是位老建行人。

　　金磐石1965 年2 月出生，高級工程師、注冊信息系統審計師，1986 年吉林工業大學計算機應用專業大學本科畢業，1989 年吉林工業大學計算機應用專業碩士研究生畢業，2010 年獲清華大學高級工商管理碩士學位。

　　金磐石曾擔任建行審計部總經理、監事會辦公室副主任、審計部副總經理等職務；2010年至2018年2擔任信息技術管理部總經理；在其擔任信息技術部總經理期間，帶領建行科技團隊，搭建了“新一代”核心系統建設工程，為建行業務發展及數字化轉型提供了強有力的技術支撐；2018 年 2 月起，金磐石任建行信息總監；2021年3月，金磐石受聘為建設銀行首席信息官。

　　2022年7月23日，在新金融聯盟舉辦“商業銀行數字化能力提升的難點與突破”研討會上，金磐石強調，要做金融業務的智能人——哪里人員密集，哪里就是科技的陣地。對內，用最先進的武器武裝員工，為員工減負，做到“模型多走一步，員工客戶少走一天”；對外，用最便捷的服務吸引客戶，帶給客戶最佳的體驗。

　　金磐石認為，“未來不需要金融機構，但永遠需要金融服務。就像糖融化在水里，水變甜了，沒必要強調糖的存在，未來的發展一定是無感、無界、泛在的服務。”

　　5． 交行70后副行長錢斌：數字化轉型要發揮高層的推動作用

　　交行的首席信息官由副行長錢斌兼任。

　　錢斌1972年生，2021年7月起任交行副行長；2022年10月，交行聘任錢斌兼任首席信息官。

　　他深耕金融科技多年，積淀深厚，對商業銀行數字化轉型有著獨到見解。在2021年8月新金融聯盟主辦的“新形勢下金融機構數字化轉型的戰略與突破”研討會上，錢斌曾發聲：“數字化轉型不是選擇題，而是關系商業銀行未來生存的必答題，既是發展問題，也是生存問題。金融業推進數字化轉型不僅要發揮技術部門的核心支撐作用，更要發揮董事會、高管層以及業務部門的關鍵推動作用。”

　　加入交行前，錢斌一直任職于工行，曾任工商銀行網絡金融部總經理、主要負責人，數據中心（上海）總 經理，私人銀行部副總經理，信息科技部副總經理；工商銀行上海分行信息技術部總經理兼技術保障中心主任，信息技術部副總經理，信息技術部總經理助理等職務。

　　6． 郵儲新任副行長牛新莊：無科技不金融

　　郵儲銀行的牛新莊，在國有大行首席信息官中年齡最小。

　　牛新莊1976年出生，獲南京航空航天大學管理學碩士學位。曾任中國民生銀行總行科技開發部總經理助理、副總經理、副總經理（主持工作）、總經理，信息科技部黨總支書記、總經理；民生科技有限公司黨委副書記、總經理等職務。

　　2020年4月，牛新莊加入郵儲銀行，任郵儲銀行金融科技創新部總經理，同年7月起，任郵儲銀行首席信息官。6月8日，郵儲銀行發布公告稱，牛新莊自6月6日起就任郵儲銀行副行長。

　　郵儲銀行對金融科技的重視可以通過兩個指標來體現：一是2022年信息科技投入106.52億元，同比增長6.20%，占營業收入比例3.18%，三年信息科技投入累計達到297.09億元；二是持續加大科技隊伍招聘力度，總行IT隊伍增加至4294人，全行超過6300人，同比增長19.12%。

　　牛新莊曾表示，“無科技不金融”，科技是銀行業決戰未來的關鍵，郵儲銀行高度重視信息科技工作，深入貫徹科技興行和創新驅動發展戰略，近年來持續加大科技創新力度，全力推進金融科技關鍵技術自主可控，全面提升客戶服務體驗，讓金融科技成為推動郵儲銀行高質量發展的強大動力。

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