文/新浪財經意見領袖專欄作家 譚浩俊

　　旅游消費，不僅是消費需求的重要組成部分，也是廣大居民生活水平和質量提升的重要標志。積極挖掘旅游消費潛力，對于活躍消費市場、擴大市場需求、穩定經濟增長、增強發展信心、有效應對外部經濟環境變化十分重要。

　　國家發改委網站12月12日發布《關于改善節假日旅游出行 環境促進旅游消費的實施意見》，要求加大投入力度，著力增加旅游產品供給，加大力度落實職工帶薪休假制度，推動錯峰出行。

　　旅游消費，不僅是消費需求的重要組成部分，也是廣大居民生活水平和質量提升的重要標志。積極挖掘旅游消費潛力，對于活躍消費市場、擴大市場需求、穩定經濟增長、增強發展信心、有效應對外部經濟環境變化十分重要。

　　事實也是，旅游消費并非只有“看”一個方面的作用，也并非只有門票收入，而是拉動消費非常重要的內容。因為，旅游經濟的內涵是非常豐富的，包括門票收入、購物體驗、交通運輸、餐飲住宿等，都能起到積極的拉動作用。尤其是購物與餐飲住宿消費，還能有效拉動工業消費品、生活消費品和農產品等方面的銷售，可以對生產起到積極的促進作用。

　　很顯然，在我國中產階層人數已經超過3億的大背景下，旅游消費已經呈現出不斷快速增長的良好格局，旅游消費對經濟的拉動作用也越來越強。特別是節假日旅游消費，更是呈現出供需矛盾突出、需求遠大于供給的現象。在這樣的情況下，如果能夠有效地利用好旅游資源、安排好旅游計劃、協調好旅游與工作的關系、有效改善旅游地的服務環境和交通環境，將會大大促進旅游消費。

　　而從這些年來旅游消費市場的實際情況來看，總體呈現出假日旅游供需矛盾日益尖銳、平時旅游供需不夠協調、居民旅游活力沒有有效釋放、旅游消費潛力沒有真正挖掘的格局。其中，旅游的環境尚沒有達到最佳狀態，企業和單位沒有很好地落實帶薪休假工作，錯峰旅游的格局沒有形成，旅游紀念品的研發和生產遠落后于市場需求，交通環境還沒有完全達到需要。因此，需要進一步努力，力爭在旅游消費方面大力挖掘潛力，真正發揮旅游消費對經濟的拉動作用。

　　首先，要有效落實帶薪休假制度。實行帶薪休假，除了是對員工的關心和愛護，讓員工有一個良好的休整，從而以更加飽滿的精神狀態投入工作之外，很重要的一個方面，就是可以讓員工更好地安排旅游、出行等方面的工作，可以與家人、朋友一道，利用假日時間加入到旅游大軍、消費大軍、休閑大軍之中。但是，從實際情況來看，帶薪休假制度的落實情況并不好。企業沒有能夠很好地落實，行政機關也沒有很好地落實。企業是因為崗位的需要，沒有合理安排好帶薪休假工作。行政機關則因為發錢，導致多數職工不愿帶薪休假。因此，從促進旅游的消費的角度考慮，企業必須給員工帶薪休假，必須安排好員工帶薪休假期間的工作調整，而不是帶薪休假與帶任務休假混為一談。如果出現這樣的現象，相關職能部門應當干預。而行政機關的帶薪休假，必須從發錢入手，切斷不休假就發錢的行為，不休假也不允許發錢。如果帶薪休假制度落實好了，對促進旅游消費的作用是非常大的。

　　其二，對有條件的單位，應當采取錯峰休假的方式。因為，只有錯峰休假，才能錯峰旅游。因此，能否允許員工通過調整休息時間等方式，將假期集中起來休息，從而讓員工能夠有諸如“小長假”這樣的旅游時間，那么，利用非假日期間旅游的概率就會大大提高，對旅游消費的作用就能增強。

　　再者，要加大旅游紀念品的開發力度。國外旅游一個非常顯著的特點，就是旅游紀念品很多。而國內旅游市場的旅游紀念品，一般都檔次很低、質量很差、缺乏吸引力。因此，應當大力開發旅游紀念品，讓更多能夠吸引游客的紀念品推向市場。如果這方面的潛力能夠激發出來，對活躍旅游消費市場的作用也是很大的。

　　最后，就是要有效改善旅游環境。包括交通、餐飲、住宿、景區服務等方面的環境，都應當改善，也需要提升。因為，旅游最大的特點就是心情愉快。一旦出現服務不好、車輛擁堵、宰客等方面的問題，就會影響游客心情，使旅游消費的作用難以充分發揮，影響居民的旅游積極性。

　　總之，要發揮旅游消費對經濟的拉動作用，就必須多管齊下，確保廣大居民能夠放心游、開心游、高興游，真正讓旅游成為活躍消費市場、提升居民生活質量的重要內容和有效手段。

　　(本文作者介紹：中國不良資產行業聯盟研究員)