文/新浪財(cái)經(jīng)意見領(lǐng)袖專欄作家 向遠(yuǎn)之
職業(yè)足球運(yùn)動員的高收入已經(jīng)不是一個(gè)秘密,那么國足的高薪是否合理?未來中國足球應(yīng)該如何發(fā)展?
體育產(chǎn)業(yè)高薪的問題一直讓人詬病,而最近的新聞讓人吃驚,在國足輸給敘利亞之后,國足守門員顏駿凌一次性7000萬買下一套房子,同時(shí),里皮辭職,里皮的年薪也刷爆了媒體。國足的世界杯預(yù)選賽征程,又剩下一地雞毛,一時(shí)間引爆了吃瓜群眾的關(guān)注,畢竟大部分人忙于搬磚,收入?yún)s很多只相當(dāng)于頂尖球員年薪的百分之一。雖然這個(gè)新聞被證明是假消息,但是職業(yè)足球運(yùn)動員的高收入已經(jīng)不是一個(gè)秘密,那么國足的高薪是否合理?未來中國足球應(yīng)該如何發(fā)展?
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經(jīng)濟(jì)學(xué)視角看足球
一直有人認(rèn)為國家足球隊(duì)隊(duì)員高薪的機(jī)制不合理,每當(dāng)國足或者國籃隊(duì)員比賽失利,就會有人說國家不應(yīng)該發(fā)這么多錢給職業(yè)運(yùn)動員,其實(shí)他們很多人可能并不一定知道一個(gè)常識,那就是國家隊(duì)隊(duì)員的收入都是俱樂部發(fā)的,體現(xiàn)的是市場經(jīng)濟(jì)的價(jià)值。而國足隊(duì)員在中國踢球,其實(shí)收入的補(bǔ)貼是比較低的。因此,足球運(yùn)動員收入完全符合市場規(guī)律,這無可厚非。
體育是一個(gè)非常大的產(chǎn)業(yè),屬于休閑產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的范疇,從全世界來看,足球產(chǎn)業(yè)都會隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而發(fā)展,因此產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和足球運(yùn)動員收入提高,在一個(gè)大環(huán)境下,是完全符合規(guī)律的。
但是中國的俱樂部目前的盈利模式其實(shí)還很有限,主要就是球票、衍生品和直播等范疇,而在歐美,電視直播已經(jīng)成為俱樂部最大的收入來源之一,商業(yè)模式比較比較多樣化。而相對而言,中超俱樂部一直卻屬于虧損狀態(tài),需要大企業(yè)進(jìn)行支持,這本身屬于是一種不合理的狀態(tài)。
以商業(yè)化最為成熟的英超俱樂部為例,大部分企業(yè)是可以盈利的,而且還可以通過上市獲得收益,而某俱樂部在新三板上市以后,估價(jià)卻一直處于一個(gè)很低的水平。這使得企業(yè)支持俱樂部,大部分都是為了商業(yè)以外的目的,這其實(shí)是有些畸形的,很多足球俱樂部的支持企業(yè),大部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對足球并沒有什么熱愛,可能采取急功近利的方式來推動足球產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此,未來還需要推動俱樂部產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,支持足球俱樂部能夠獨(dú)立盈利或者盈虧平衡。
目前的問題就是,中國足球球員收入由于供給需求不平衡,出現(xiàn)了爆發(fā)式增長,但是文化、教育和社會支持機(jī)制不配套,使得球員水平不夠,也沒有激勵(lì)出國踢球。這個(gè)問題應(yīng)該如何解決呢?除掉文化和教育方面,從產(chǎn)業(yè)角度來看,最重要還是政策和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變。
國足隊(duì)員入選國足,主要得益于幾方面激勵(lì),一是滿足了個(gè)人的榮譽(yù)感和價(jià)值感,為國征戰(zhàn)有著巨大的榮譽(yù)感,這在歐美也是同樣的道理,同時(shí)個(gè)人的身價(jià)也可以有著一定的提高,有利于職業(yè)運(yùn)動員的長期發(fā)展。但是我們看到,由于過大的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)的作用,一部分人選國足的隊(duì)員在比賽當(dāng)中出工不出力,這不是由于思想道德教育就可以改變的問題。從國家隊(duì)層面來看,要排除不合理因素干擾,國家隊(duì)純粹以水平來選拔人才,從而使得人才獲得合理溢價(jià),同時(shí)給予國足隊(duì)員適當(dāng)回報(bào)和俱樂部以及國家隊(duì)之間的合理的補(bǔ)償機(jī)制。
那么,任何一個(gè)運(yùn)動,他的價(jià)值和價(jià)格,都遵循價(jià)值規(guī)律,足球運(yùn)動員的價(jià)格和價(jià)值怎么計(jì)算呢?這需要看供需平衡以及信息不對稱的程度,無疑中國有著巨大的球迷群體,足球也有著巨大的休閑和娛樂價(jià)值,而隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,足球俱樂部也可能成為一個(gè)地方推動地方認(rèn)同感的因素,因此足球俱樂部也是有需求的。
相對于英國等發(fā)達(dá)國家來看,也是在進(jìn)入十九世紀(jì)末期經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)之后,開始出現(xiàn)了足球俱樂部。而在中國也是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)之后,開始出現(xiàn)了足球俱樂部的大量發(fā)展。如果沒有電視和足球俱樂部,足球可能只是一個(gè)比較小的體育產(chǎn)業(yè),只有互相之間踢球來滿足娛樂價(jià)值和社交價(jià)值,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有如今這樣的發(fā)達(dá)程度。
但是一方面受國際影響,另外一方面球迷有著巨大的需求,因此中國在90年代初開始進(jìn)行市場化改革,俱樂部因運(yùn)而生,而各類媒體也開始對足球進(jìn)行大量報(bào)道,足球產(chǎn)業(yè)開始蓬勃發(fā)展,供給和需求開始出現(xiàn)變化,足球運(yùn)動員收入大量提高。但是由于國足比賽長期積弱不振,同時(shí)足壇打黑除惡的影響,足球運(yùn)動的需求量開始減弱。
而隨著一些企業(yè)的進(jìn)入,大牌球星來到中國,刺激了球迷來到體育場,不管企業(yè)是出于什么目的,仍然是一件好事的,但是需求提升了,供給卻沒有有效提升,還使得價(jià)格偏離了合理的區(qū)間,我國的合格的運(yùn)動員還是偏少,使得我國外援和本國球員收入畸形又缺乏競爭,使得收入沒有有效提升,這點(diǎn)如果不改變,不排除對于職業(yè)足球的需求量減少,我國的足球產(chǎn)業(yè)要不就是重新回到低谷,足球運(yùn)動員收入降低,球員選材面進(jìn)一步減少,球場門可羅雀。要不就是我國繼續(xù)重復(fù)著足球運(yùn)動的輪回,國家隊(duì)繼續(xù)成為被人嘲笑的話題。
日本足球可以作為一個(gè)案例,當(dāng)年日本足球不行的時(shí)候,也是國足可以虐菜的對象。但是隨著政府出臺了足球改革的方案,企業(yè)大力支持一大批外援加入日本聯(lián)賽,使得日本聯(lián)賽吸引了大量球迷,足球運(yùn)動需求水漲船高,同時(shí)配套形成了足教合一的機(jī)制,這些年日本足球已經(jīng)基本沒有什么大牌外援,但是不管是國家隊(duì)還是俱樂部隊(duì),戰(zhàn)斗力都很強(qiáng)。原因就是一方面,形成了相應(yīng)的文化氛圍,可以理解為企業(yè)文化可以支持企業(yè)的發(fā)展,體育文化也可以支持體育運(yùn)動的發(fā)展,另一方面,供需合理,選材面廣泛,結(jié)合日本人的嚴(yán)謹(jǐn)努力精神,不管在國家隊(duì)還是俱樂部隊(duì)層面都發(fā)展很好。
同時(shí),日本大力支持球員出國踢球,俱樂部也不設(shè)置障礙,這使得球員流動機(jī)制合理。一方面在國外踢球,球員可以得到更大的收入提升,或者至少不降低,因?yàn)槿毡韭?lián)賽的收入沒有中國這樣畸形,因此日本人出國踢球可以得到水平的提升,促進(jìn)雙向的球員流動,而中國則不行,因?yàn)樽闱蜻\(yùn)動員收入畸形,對于出國踢球的動力不高,換位思考,能在家踢球拿著高收入不香嗎?
那么,中國可能不踢球嗎,可以回到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制嗎?答案是不可以,改革不可以走回頭路了,職業(yè)體育是大勢所趨,也是足球運(yùn)動的規(guī)律。而不踢球不看球,也是不可能的,球迷有著客觀的對國家隊(duì)和體育比賽的需求,只是球迷說說而已,所以還是要思考如何改進(jìn)足球水平。
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足球產(chǎn)業(yè)的國際比較
由于歐洲相對比較好的福利機(jī)制以及社會氛圍,因此足球運(yùn)動員在培養(yǎng)時(shí),可以自行選擇不同的發(fā)展模式,也有一個(gè)相對兜底的機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)相對比較小,再加上歐洲成熟的球探發(fā)展機(jī)制和俱樂部體系,大量的俱樂部只是社區(qū)社交價(jià)值和娛樂價(jià)值的體現(xiàn),能夠自給自足,真正做到了全民體育,可以保證最大限度的足球苗子的發(fā)現(xiàn)。
而在南美洲,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,福利機(jī)制相對較弱,因此踢球更成為了一場賭博機(jī)制,拉美的社會氛圍也和歐洲有一定區(qū)別,在那種情況下,由于巨大的傳統(tǒng)的影響,形成了相應(yīng)的足球氛圍,當(dāng)?shù)氐母改敢话愣紝ψ优x擇踢球也抱著支持態(tài)度。
在日韓等國,形成了獨(dú)特的大學(xué)足球機(jī)制,可以保證運(yùn)動員有著比較好的教育素養(yǎng),日韓的社會壓力也很大,但是一般父母都還是比較支持子女踢球,就是因?yàn)檫@樣一個(gè)大學(xué)足球機(jī)制,可以保證有著比較有把握的未來。
而在中國,足球的文化積淀還是不夠的,同時(shí)由于相對比較大的風(fēng)險(xiǎn),沒有形成完善的教育和體育銜接的機(jī)制,因此使得一部分潛在的足球人才可能不會選擇足球這條道路,而選擇足球的往往教育程度不夠,首先在選材面上就小了,同時(shí)社區(qū)足球機(jī)制不夠完善,因此整個(gè)的球員篩選機(jī)制不夠完善,而流通機(jī)制又不夠完善,能夠沿著這條道路走出來的,大部分可能在一些教育上又不夠,而踢球,其實(shí)也是需要一定的智力支撐的。
中國人的智力并不差,甚至可以說是世界排名比較高的,原因就是篩選出來的人,可能并不是潛在最合適的。同時(shí),加上足球文化的積淀不夠的因素,使得我國不能像歐美一樣的做到一個(gè)合理的分流機(jī)制,也沒有南美洲那樣深厚的足球文化積淀支持以及由于冒險(xiǎn)精神而使得選材面極大的情況。導(dǎo)致整個(gè)的選材和流通機(jī)制不行,這使得人力資本提供不足。
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@未來
因此,從經(jīng)濟(jì)學(xué)來看,要提高足球水平,就應(yīng)該提高供給程度,降低信息的不對稱程度。
在需求方面,足球的需求可能還是會越來越大,因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對于休閑產(chǎn)業(yè)其實(shí)是需求量更大的,我國在改革開放以前,足球的影響力遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在大,而未來隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對足球的需求會更大,因此需求量還是會提高。另一方面,在供給上,一方面需要擴(kuò)大選材面,暢通人才的發(fā)現(xiàn)渠道,另一方面,需要在短期合適人才不夠的情況下,可以擴(kuò)大外援的競爭數(shù)量,放開外援的限制,這樣一方面可以降低外援的不合理估價(jià),另外一方面可以提升國內(nèi)球員的競爭壓力,從而使得價(jià)值和價(jià)格更加回歸合理。
在信息不對稱程度上,目前我國對于國外足壇已經(jīng)很了解,全球化程度已經(jīng)很高,那么還是需要加強(qiáng)雙向交流機(jī)制,在俱樂部、球員流通、足協(xié)交流等方面繼續(xù)加強(qiáng),鼓勵(lì)我國球員出國踢球。同時(shí)在俱樂部和社區(qū)足球之間建立起更好的信息橋梁,通過互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段,提升信息的匹配度,讓足球從業(yè)人員和俱樂部之間建立起更大的產(chǎn)業(yè)。
在配套機(jī)制上,進(jìn)一步完善足球產(chǎn)業(yè)和足球生態(tài),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這方面的產(chǎn)業(yè)鏈會更加的延長,可以吸收更多的從業(yè)人員,隨著收入提高和足球文化的改善,在家庭支持上也有進(jìn)一步提高,家庭就不會擔(dān)憂職業(yè)運(yùn)動員的長遠(yuǎn)發(fā)展問題。努力形成社會的體育文化積淀和氛圍。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。一方面,需要對足球有個(gè)合理的期望值,不可能一口吃成一個(gè)胖子,另一方面,需要在各方面做好培育工作,才有可能有好的戰(zhàn)績。
(本文作者介紹:經(jīng)濟(jì)學(xué)博士研究生 中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會青年專家)
責(zé)任編輯:陳鑫
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