海歸本色

　　紅楓

　　最近，看了很多關于海歸的文章，讓我感受非常地強烈而且有些震撼。那些文章中說什么海歸不值錢了，說什么海歸其實就是因為有錢才出去的，學位其實是用錢買的，這還不算，最可氣的是說所有海歸都是因為在國外混不下去了,所以才回國。

　　我對于此類文章非常憤恨，因為我覺得寫這些文章的人都是別有用心。在我眼中，海歸很多方面都比國內多數大學生要強。現在，每年大學畢業生那么多，到底有多少能找到理想工作呢？所以，我認為，海歸的活動空間至少要勝過百分之九十五的國內大學生。

　　不說別人，就拿我本人為例，我今年34歲，本科學位是在美國新澤西州州立大學拿到的，MBA學位是在哥倫比亞大學拿到的。

　　在美國工作，公司看中的不單單是學位，更主要的是能力。在哥倫比亞大學畢業后，我在布魯克林一家飲料廠工作，當時，我的工作頭銜是department assistant，月工資只有4000美元。對于我來說，當時這個薪水是比較低的，一是因為紐約消費過高，二是因為剛讀完MBA 還欠了一屁股債。

　　那時我比較灰心，多虧當時的部門經理，他也是中國人。他對我說，別著急只要好好干，就會有提升的機會。一年后，這位部門經理去了西岸的硅谷，他的部門經理的位置就由我接替。我的月薪一下提升到了7500美元。

　　就這樣過了一年半的時間，一切都輕車熟路。2000年夏天，我原來那位去西岸的部門經理給我打了個電話，說是他的公司老總讓他介紹一個信任的人來做部門經理，年薪十萬美元，他就想到了我。說句實話，當時我不是很想去，因為我一直都認為西岸不如東岸，再一個，年薪十萬和我現在的薪水也差不多。但是，他說，在這個位置還有很好的提升機會，于是，我就毅然離開了布魯克林，到了西岸。

　　由于我的工作跟從前的比較類似，所以，我干得很不錯，一年后我的年薪就升到了13萬美元。

　　直到2003年，我的薪水又有兩次提升，在我離開美國的那一年，我的薪水已有年薪17萬美元。這幾乎是到頂了。以后不管對公司作多大的貢獻，也不會再有啥突破了。于是，我就有了回國的沖動。說實在的，雖然當時錢掙得不少，但平時除了工作，幾乎沒有任何娛樂，周末最喜歡干的事就是和朋友去中國飯館吃飯，除了這，幾乎沒有其他任何消遣。

　　那年冬天，我無意中看了一部名叫《價值》的書，看了以后，頗有感觸，我覺得就這樣活著，即使有錢，也沒啥意義。我應該為我的祖國做點事，我的根在中國。當時，在北京的父母非常想念我，我是他們唯一的兒子，現在長大了卻不在他們身邊，這讓我心里非常難受。

　　于是，我決定回國發展。

　　去年一月份，我回到了北京，我得到了一份在京美國跨國公司的工作，當時，我的職位是策劃部經理兼業務部主管，年薪50萬元。

　　憑著我這些年在海外工作的經驗，很快我就給公司作了兩個很成功的項目，僅一個項目就讓公司凈盈利500多萬元。

　　當初保證給我加薪的老總非常高興，他知道我喜歡吃

　　我說，答案很簡單，因為我在美國不快樂，因為我的根在中國，這里有我思念的親人，有和我一同奮斗、為把祖國建設得更美好的朋友。而且，中國正在崛起為一個世界新的中心，即便從長遠角度看，中國也是最具活力的。