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晨報訊 (記者 羅德宏) 北京高校教授聘任將打破終身制。從今年開始，北京市將通過三年的時間逐步取消過去一年一度的教師職稱評審，在33所市屬市管高校中全部實行教師職務聘任制。昨天記者從市教委和市人事局聯合發布的《北京市屬市管高等學校教師職務聘任制實施意見(試行)》(下稱實施意見)中獲悉，今后本市高校在教學科研工作中有突出成就和貢獻的教師，可不受學歷、資歷等條件限制聘任包括教授在內的教師職務崗位。
今年評職稱不發證書
據透露，今年高校教師職稱評審將不再發放標志其評審結果的證書。本市將有10所市屬市管本科高校參加今年的教師職務聘任制改革，3年后全市33所市屬市管本專科高校將全部推行聘任制改革。
鑒定材料實行匿名
今后，北京高校教師職務聘任將專門成立聘任委員會、考核組和評議組。與以往評審做法不同的是，應聘高級教師職務的人員，其科研成果需經3位校外同行教授、專家鑒定，并且鑒定材料實行匿名鑒定，由學校人事部門統一組織送審，專家鑒定意見供評議組評議參考。另外，教師職務聘任程序中還要求，高校將公示擬聘人選，公示期不少于7天。
不受學歷資歷限制
實施意見要求， 高等學校要堅持不拘一格選拔人才，對在教學科研工作中有突出成就和貢獻的人才可不受學歷、資歷等條件限制聘任相應的教師職務崗位，各高等學校應制定具體實施辦法。
高校在教師職務聘任改革中將面對校內外、市內外、海內外聘任專家，在全面考慮的基礎上，不局限于他的學歷和資歷，“本科畢業有突出貢獻的人才也能做教授。”
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