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華爾街大投行感受次貸寒流 美林遭煎熬http://www.sina.com.cn 2007年10月30日 01:46 第一財經日報
美林遭煎熬 華爾街大投行感受次貸寒流 由于次貸危機 林純潔 上周五,美林的股價上揚了5.19美元,這讓美林首席執行官奧尼爾(Stanley O'Neal)持有的美林股票和期權出現了1600萬美元的賬面收益。 不過,投資者拉高美林股價的原因是奧尼爾馬上就要離開了。據悉,奧尼爾已決定離職,離職聲明可能于近日公布。 在上周,美林公布了有史以來最為糟糕的第三季度業績之后,他們的股東不得不相信他們的公司是本次次貸危機中受傷最嚴重的大型金融機構。 “我們犯了一個錯誤” 今年以來,美林的股價已經下跌了29%,在華爾街五大投行中表現最差。雖然奧尼爾知道一定是什么地方出了問題,但是他可能并不知道自己到底做錯了什么。 在上周,奧尼爾還表示他對于市場將會走向何方仍然沒有頭緒,而在被問到美林為何會遭受如此大的損失時,奧尼爾只是說“我們犯了一個錯誤”。 但是,一些美林的老員工認為奧尼爾在上臺之后大量清洗資深元老是這次美林淪陷的重要原因。 “在1998年,美林因為錯誤的交易損失了10億美元,而同樣的‘演出’在2006年和2007年再度登臺。”FriedbergMilstein的總裁兼首席執行官Barry Friedberg表示,現在的美林管理層中除了奧尼爾,其他高級主管并沒有誰經過過去那段困難的歲月。 Friedberg相信,那些“老兵”其實可以防止美林走到今天這一步,但是“那些有可能及早預料到什么事情即將發生的主管已經早早被奧尼爾趕出了公司”。Friedberg當年就是美林的高級主管,并在奧尼爾上臺之后離開。 奧尼爾在2002年成為美林首席執行官后曾經對內部進行了一番大規模裁員,甚至包括之前自己的親信。雖然奧尼爾的一些客戶對他的智慧極為欣賞,但是那些與他同事的人感受更多的是冷酷。他一方面縮減開支,另一方面展開自己雄心勃勃的計劃。 “事先作好準備讓我可以做到最好,”奧尼爾在一次哈佛大學的演講中表示,“超出別人的要求,去創新,去開闊視野,在機會來臨的時候表現出創造力! 但是在這次次貸危機中,奧尼爾失敗了。華爾街的大型金融機構已經因為次貸問題計提了300億美元,而美林一家就超過四分之一,分析師認為另外的40億美元還可能在第四季度出現。 下一個會是誰? “在奧尼爾的領導下,美林計提了百億美元,”美林前高管Winthrop H. Smith Jr表示,“這個人(奧尼爾)正在胡亂地修補一家成功企業的文化,美林需要一個真正的領導人!盬inthrop當年被奧尼爾趕出了公司,他的父親曾經是美林的創始合伙人。 不過,現在是奧尼爾自己要離開這家他服務了21年的公司。在這里他實現了當一個投資銀行家的夢想,成為了美國大型投資銀行有史以來第一個非洲裔美國人首席執行官。當然在美林服務的歲月也將為奧尼爾帶來不低于1.59億美元的收入,其中包括3000萬美元的養老金和1.2億美元的股票以及期權,而美林的薪酬委員會也在討論是否支付解雇費。 感受到次貸威脅的首席執行官并不僅僅是奧尼爾一個人;ㄆ旒瘓F首席執行官普林斯(Chuck Prince)登上了《Bloomberg Market》雜志11月份的封面,在他的巨幅照片旁邊就有這樣一段話“花旗是否能做到?首席執行官Chuck Prince竭盡所能希望挽回投資者的信任”。 兩周之前,花旗集團出現了人事調整,公司固定收益部的聯席主管Randy Barker離開;該部門另一主管Geoff Coley被調到了其他部門;花旗資本市場部門主管Tom Maheras也離開了公司。 雖然花旗集團執行委員會主管Bob Rubin認為Prince仍將在今后幾年坐穩自己的位置,但是貝爾斯登的分析師指出,如果花旗的業績不能得到改善,那么該銀行的董事會可能被迫考慮在人事方面作出更多的動作,而如果他們認為必要,普林斯并非不可動搖。另外,貝爾斯登首席執行官Jimmy Cayne也受到了質疑,該公司宣布在第三季度為次貸引發的問題計提了7億美元,而市場相信這并沒有完。 由于次貸問題,美國金融行業已經解雇了13萬名員工,華爾街今年的裁員接近80%都在上兩個月完成。 相關專題: 相關報道: 歡迎訂閱《第一財經日報》!訂閱電話:010-58685866(北京),021-52132511(上海),020-83731031(廣州) 各地郵局訂閱電話:11185 郵發代號:3-21 新浪財經獨家稿件聲明:該作品(文字、圖片、圖表及音視頻)特供新浪使用,未經授權,任何媒體和個人不得全部或部分轉載。
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