美國商務(wù)部長普利茲克

　　新浪財經(jīng)訊 2014冬季達沃斯論壇于22日至25日在瑞士舉行。美國商務(wù)部長普利茲克在“美國經(jīng)濟前景”全體會議討論中表示，我們現(xiàn)在經(jīng)濟出現(xiàn)了復蘇，盡管形勢還非常嚴峻，但是我們?nèi)嗣裾宫F(xiàn)了高度的靈活性。針對現(xiàn)行的情況進行了調(diào)整。

　　以下為文字實錄：

　　BAKER：謝謝部長參與討論。剛才各位聽到美國財政部長提到美國的金融情況。我想在過去幾年，我們都看到同樣的局勢，樂觀的預測是能避免2011年財政危機的重演或者避免財政破產(chǎn)，還有去年中央政府停擺的問題，這些都可以。從更廣泛的角度，國際的角度來看美國經(jīng)濟政策，美國商務(wù)部長，以及美國貿(mào)易代表，歡迎他們上主席臺。

　　再次感謝兩位。首先，部長女士，剛才財政部長談到國民經(jīng)濟人們關(guān)注的問題是就業(yè)，不管是因為金融危機的余波，還是美國經(jīng)濟或者其他國家經(jīng)濟經(jīng)歷了結(jié)構(gòu)性改革，不過美國經(jīng)濟并沒有創(chuàng)造足夠的就業(yè)崗位。在2013年情況還是不錯，就業(yè)崗位增加，每個月增加8萬個崗位，不過這不是歷年來最高的數(shù)字，這四十年來就業(yè)人數(shù)是最低的，您個人認為這是個重要問題嗎？因為剛才美國部長也發(fā)表了他的看法，不過您個人作為您和這個企業(yè)打交道，能不能打造這樣的環(huán)境，創(chuàng)造就業(yè)？

　　PRITZKER：目前在美國有很多人找不到工作，不過還有400個工作崗位沒人申請。因此，我們必須和企業(yè)就出口進行一些工作，有一定數(shù)額的就業(yè)崗位。美國國會也有單位來鼓勵企業(yè)的產(chǎn)品出口。此外，也做了新的努力，重大的努力，美國總統(tǒng)的努力，鼓勵外資在美國的直接投資，在聯(lián)邦，以及來幫助他們尋找投資，地點有500多家公司60個國家，有1300人參與的投資機會，因此，動員這些人，一千多國外的投資方。因此，我們要解決如何吸引更多的外商投資。

　　此外，還有勞動隊伍的專業(yè)培訓。正如勞工部長說的不能光是提供培訓，要確保企業(yè)的參與，確保培訓的內(nèi)容是和現(xiàn)在的崗位掛鉤的。因此，要進行文化上的，觀念上的改變。不應(yīng)該由公共部門，應(yīng)該由企業(yè)來領(lǐng)導。

　　BAKER：您本人以前也是一個企業(yè)領(lǐng)導人，企業(yè)往往要求進行稅收改革，特別是美國有個獨一無二的稅收結(jié)構(gòu)，這對企業(yè)不利，使美國公司不愿意把國外的利潤帶回國內(nèi)進行投資。共和黨、民主黨或者是總統(tǒng)都提到這一點，不過為什么不能在這里取得突破？

　　PRITZKER：公司稅收是現(xiàn)任政府優(yōu)先的項目。另外一個項目是移民政策改變及移民政策改變也會對國家有利。首先我們要按步就班的進行改革，美國企業(yè)界要求減少稅收，刺激投資，創(chuàng)造就業(yè)機會。因此，要看今年能夠在國會我們的優(yōu)先項目是什么。當然，邁克和我的重點是促進貿(mào)易。

　　PRITZKER：我想補充一點我看的一而國家和各國企業(yè)領(lǐng)導人談，他們要的第一件事情，不管是自行車，還是500強公司，他們都認為現(xiàn)在供應(yīng)鏈是國際的全球?qū)用娴模�一個地方生產(chǎn)安裝的原料來自于其他地區(qū)。因此，我們的責任就是向這些人解釋這點，他們說我們要的就是通過一項貿(mào)易協(xié)議，促進貿(mào)易，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。

　　BAKER：美國國內(nèi)政策如何影響到貿(mào)易方面的討論呢？就像剛剛貿(mào)易大使所說的，比如說有些非常重要的雙邊協(xié)定簽署了或者正在討論，也有TPA，你認為現(xiàn)在美國政治氣氛是否有所改變呢？愿意接受這些協(xié)定呢？

　　PRITZKER：我深信我們會取得國會給我們的貿(mào)易促進授權(quán)，這樣一來可以進行TPP更好的協(xié)商，甚至簽署。但是首先TPA對我們來說是個機會，能夠讓眾議院、參議院對這些重要的問題表達他們的意見。當然，這方面的協(xié)商也考慮到這一點，但最終實現(xiàn)TPP的時候也要考慮到TPA在國會的情形。信息是一個很強有力的工具，我們也清楚看到這個協(xié)定的質(zhì)量，也涉及到一些具有爭議性的問題。不僅如此，這些協(xié)定也是有好處的，也就是如果我們有更多出口，可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，如果有直接外來投資，也開創(chuàng)了更多的就業(yè)機會。所以，這是要取其平衡，要在各個問題之間取其平衡，但是我認為是可以做到的。所以，我還是持樂觀態(tài)度的。

　　BAKER：當然強勁的經(jīng)濟增長對你們是有幫助的，如果有強的經(jīng)濟增長，失業(yè)率下降，這對對外貿(mào)易協(xié)定來說也是會有幫助的。因為大部分人總是看到缺點，而沒有看到貿(mào)易協(xié)定的優(yōu)點。

　　PRITZKER：不過我認為我和貿(mào)易代表在國會進行了非常辛苦的工作，告訴他們，讓他們了解更多增長會帶來更多的信心，但是呢，就像剛剛財政部長所說的，美國現(xiàn)在相對來說我們美國的經(jīng)濟增長的地位、潛力是非常好的，剛剛談到有能源的好處，但是除此之外，我們也有法制，我們也有投資方面健全的框架和規(guī)定。同時，還有我們知識產(chǎn)權(quán)的保護也是非常到位的。所以，我們的人民的聰明才智和靈活性，這是我們非常龐大的資產(chǎn)。所以，我們現(xiàn)在經(jīng)濟出現(xiàn)了復蘇，盡管形勢還非常嚴峻，但是我們?nèi)嗣裾宫F(xiàn)了高度的靈活性。針對現(xiàn)行的情況進行了調(diào)整。例如我們看到消費者電子展，這是一個非常好的例子，創(chuàng)新是美國人最大的動力和力量。在瑞士也是如此，在美國也是如此。創(chuàng)新是非常重要的推動力量。所以，我認為現(xiàn)在我們不斷的重建信心了。

　　BAKER：部長，您也曾參加過競選活動，您如何看待全球化不平等這個情況呢？美國政治人物如何處理這個不平等感覺的問題呢？

　　PRITZKER：當然，有一些數(shù)據(jù)都出來了，在過去幾個月也看到這些數(shù)據(jù)，我認為我們應(yīng)該認真看待這些問題，這也是為什么美國總統(tǒng)要求提升最低工資。有些美國企業(yè)他們也說他們也愿意支持美國總統(tǒng)的呼吁，提高最低工資。我們看到美國的中產(chǎn)階級不斷的進行增長，這對于我國經(jīng)濟體，對于全球經(jīng)濟體來說都是非常重要的。所以，我們要聚焦在上面，這是非常好的，但是我也認為我們也可以做其他方面的工作，其中一個就是技能的提升。我深信出口，還有在美國進行投資，這也可以改善美國人的收入。例如，外來直接投資，比如針對在美國的外資公司、子公司工作的人，他們的收入還算是非常不錯的。所以，我們要確保美國人能夠理解這一點，就是全球化的好處。

　　另外，涉及到婦女的問題，因為目前女性的工資只有男性的77%，但是現(xiàn)在美國的家庭里有2/3是女性也在外掙錢的。所以，我們也要關(guān)注到女性和男性工資不平等的問題。

　　BAKER：你剛剛說到要提升最低工資，這會對于企業(yè)造成影響，但是企業(yè)有個看法，這在未來五年美國政府將會出臺非常復雜的監(jiān)管的框架。這對美國企業(yè)來說是很大的困難，這將會協(xié)助美國企業(yè)創(chuàng)造更多就業(yè)崗位嗎？

　　PRITZKER：我認為公營部門應(yīng)該負擔起一定的責任，就是他們要面向所有美國人負擔起一定的責任。對我來說，27年我在私營部門也從事企業(yè)的工作，不是只有領(lǐng)導或者老板才從中獲取好處的，我們要讓員工也能夠獲得一定的好處，養(yǎng)家糊口，讓他們能有辦法培養(yǎng)他們下一代。如果在我們國家沒有經(jīng)濟的流動性的話，這對于美國經(jīng)濟未來的增長來說是很大的問題的。所以，這是緊密交錯在一起的一些問題。這不是對美國企業(yè)的制約，而是說我們?nèi)绾文軌蚋�好的�?yīng)對這些問題。

　　我認為看你在什么樣的企業(yè)部門，在食物鏈里不能只有食物鏈上游的人滿足，要讓整個食物鏈上下游的人都得到滿足。