2016年,楊元慶接受央視《遇見大咖》采訪時表示:我覺得薪酬的問題,大家所關心的這個問題,可能對于像聯想這樣的企業還是不太了解。實際上的話在我們并購了IBM個人電腦之后很長一段時間里面,薪酬體系的統一是我們一個很大的一個困惑。因為國內的員工拿著很低的工資,而我們并購來的員工按照國際市場美國市場的標準來拿薪酬,對于我自己來說,我不能比我美國的員工、美國的下屬、美國的高管拿著更低的工資,這個說不過去。
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