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晨報訊 昨天，納斯達克首次對其中國區首席代表黃華國離職一事做出了官方表態，聲稱將繼續擴大在中國的業務，此前“黃是因為納斯達克要撤出中國市場而選擇離開”的說法沒有根據。
有關發言人表示，黃是“在納斯達克對中國業務進行評估之后”離開的，納斯達克正在物色新的中國區首代人選，并準備為選擇合適的代表處地址進行評估。
“這是我最后一次代表納斯達克在此發言。”5月22日，黃華國在“中國經濟高峰會”上的表態，為他長達5年的納斯達克中國區首代之位畫上句號。但僅一天后，他否認了媒體關于納斯達克將撤出中國市場的報道， “納斯達克最近有一個戰略調整，所以我決定離開”。
作為納斯達克中國業務拓荒者，黃華國在過去5年四處推介納斯達克的低上市成本、高透明度和活躍交易，迅速營造出一個皆大歡喜的納斯達克夢境，十幾家與中國關聯的企業先后躋身納斯達克，形成醒目的“中國網絡概念股”群體。
但昨天，納斯達克市場的一個措辭引起媒體注意，即希望能有“大量”的中國企業奔赴納斯達克。顯然，納斯達克用5年吸引到十幾家中國企業，似乎并不令納斯達克高層感到興奮。
業內對黃的離任還有另一種觀點，認為黃是因為對納斯達克整體的業務策略不滿。持這種觀點的業內人士認為，國內科技股集體“外逃”的現象，必然加速中國二板市場的部署進程，而納斯達克對中國業務長期的猶豫態度，包括“5年如一日的光桿兒首代籌備代表處”等安排，終于導致了黃的最終離任。
作為事件主角，黃華國這幾天選擇了沉默，不再回應媒體的追問。
○ 財經分析
光桿兒首代的悲哀
“對那些希望到納斯達克上市的企業來說，黃華國5年來的工作其實沒有什么實質性的幫助，只起到了宣傳作用，沒進行實際的業務拓展，這可能是他離開的根本原因。”國內某家在納斯達克上市公司的高層昨天對記者表示。
該高層隨后為黃華國辯護說：“其實黃華國是想做事情的，但他只有一個人，根本做不了什么具體事情，基本上只是一個負責向總部匯報情況的業務代表。而作為首代，黃本來的工作應該是發現并推介中國的優秀企業，并為這些企業提供切實的上市輔導與幫助。但現在的情況是，他的動作總是慢半拍。企業通常都是自己去尋找承銷商，在高盛等承銷商的幫助下搞定一切，等黃知道哪個企業即將上市的時候又基本幫不上什么忙了。”
一個例子是，當業內風傳上海盛大將登陸納斯達克后，黃才“立刻”和盛大CEO唐駿取得聯系，并“熱情地”提出可幫助盛大申請上市代碼，但卻被非常遺憾地告知—“盛大的上市代碼早已申請完畢了”。
昨天，唐駿對這樣的說法未置可否，他只是含糊地對記者表示：“我如果是納斯達克高管，起碼會在華設立正式的辦事機構。不過，不管納斯達克的策略如何，總會有優秀的中國企業到納斯達克上市，這依舊將是未來的一種發展趨勢。” (晨報記者 張旭光)
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