上市公司獨立董事培訓實施細則征求意見稿

　　為貫徹落實國務院《關于推進資本市場改革開放和穩定發展的若干意見》精神，適應上市公司轄區監管責任制工作的需要，切實提高上市公司管理水平，規范上市公司運作，按照《上市公司高級管理人員培訓工作指引》的要求，特制定《上市公司獨立董事培訓實施細則》。

　　一、培訓目的

　　1、全面了解證券市場規范運作基本要求、最新政策法規以及完整法規框架。

　　2、了解資本市場發展的現狀、問題與趨勢，樹立風險意識、創新意識和規范運作意識。

　　3、了解公司治理的基本原理與原則，樹立科學管理董事會的基本理念，明確上市公司獨立董事的權利、義務與責任，強化責任意識，提升職業道德。

　　4、通過宏觀經濟政策、投資決策、發展戰略、財務管理等基礎課程的學習，提升基礎管理能力，提高對宏觀政策的理解和把握能力。

　　5、通過上市公司管理、運作、發展經驗的交流，以及海外及境內上市公司案例分析，樹立科學管理理念，樹立誠信、守法、創新理念。

　　二、培訓對象

　　各上市公司獨立董事

　　三、組織形式：

　　1、培訓組織：上市公司獨立董事培訓采取集中授課方式進行。各上市公司獨立董事必須參加任職資格培訓和后續培訓并獲得資格證書才能上崗。

　　2、課時安排：上市公司獨立董事上崗前必須參加集中授課，獲得資格證書。任職2年內至少參加一次后續培訓。每次集中授課不少于30學時。

　　3、師資安排：授課老師包括中國

　　4、考核安排：采取集中現場考核的方式。各參加集中授課的學員，須在課程結束后參加現場集中筆試，成績合格方能獲得資格證書。考核結果記入上市公司獨立董事資料庫。參加集中授課學習，學員須認真學習、積極思考，并踴躍參加討論和交流。

　　四、培訓內容

　　(一)規范運作模塊：

　　1、上市公司公司治理現狀及最新政策趨向

　　2、上市公司運作的法律框架、法律問題以及獨立董事行為規范

　　3、上市公司信息披露規范

　　4、獨立董事指導意見與案例分析

　　5、上市公司監管情況分析

　　(二)管理戰略與資本運作模塊：

　　1、獨立董事必須具備的財務理念和財務風險意識

　　2、科學管理董事會

　　3、關聯交易與民企擔保案例分析以及獨立董事的作用

　　4、收購兼并管理辦法及案例

　　5、再融資政策分析及發審制度改革

　　6、危機上市公司分析：以臺灣為例

　　7、ST公司與退市公司案例分析

　　8、薪酬、績效評估與薪酬委員會的運作

　　9、上市公司

　　10、獨立董事如何分析并參與決策企業的商業計劃、發展戰略與經營規劃

　　(三)交流模塊：參觀企業；獨立董事交流；商務禮儀。

　　五、其他

　　本培訓實施細則適用于中國證監會規劃部署,證券交易所組織實施的上市公司獨立董事資格培訓和后續培訓。

　　本培訓實施細則由中國證監會上市公司監管部負責解釋。

　　本培訓實施細則自2005年　　月　　　日起實施。

　　(證券時報)