股改項目保薦人可能由三人減為一人 | |||||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年08月17日 15:00 證券時報 | |||||||||||
(記者 聞濤) 券商開展股改保薦業務受制于保薦人數量的問題有望得到徹底解決。記者日前從有關渠道了解到,在即將于本月下旬出臺的有關股權分置改革的指引中,對每家上市公司股改項目的保薦人數量要求由原來的3人降為1人。據稱,此舉考慮到股改保薦的業務模式已經成形,業務難度和風險都在降低,減少人數要求有助于券商保薦人的周轉。
保薦人數量要求由三變一 證監會在4月29日出臺的《關于上市公司股權分置改革試點有關問題的通知》中規定,保薦機構在參與股改項目過程中,應當指定3名保薦人具體負責保薦事宜,但有關一名保薦人是否可以同時參與多家公司的股改業務,通知中沒有明確的說法。 據了解,保薦機構在具體參與股改保薦業務的時候,多是參照有關承銷項目保薦人使用的規定,即同一保薦人同時不能參與多個股改項目,如此一來,有不少保薦機構由于承攬的股改項目過多,面臨著比較棘手的保薦人短缺問題,更有保薦機構把已經到手的股改項目讓給其他券商,自己只委身擔任財務顧問。 一些中小券商是新政策的忠實擁護者,據稱最初也是由小券商向管理層建議減少保薦人的人數要求。對這些小券商來說,本來在股改項目的爭奪中就不占優勢,又受到保薦人數量的限制,開展業務的難度可想而知。近期,不斷有券商招聘保薦人的廣告見諸報端,從中可以看出券商對保薦人的渴求程度。 深圳一家券商分管投行業務的高管分析說,監管層最初要求3名保薦人參與股改,可能是考慮到試點初期復雜的局面,現在經過一段時間的試點,保薦機構對股改業務已經可以做到駕輕就熟,再強行規定3名保薦人顯然不符合實際。 此前也有券商建議,允許一名保薦人同時在多個股改項目中簽字,以緩解保薦人數量的不足。但有業內人士擔心,這樣安排可能無法保證股改保薦服務的質量,進而增加風險隱患,所以還是應該限制保薦人同一時間參與股改項目的數量。 股改保薦機構有望增加 中國證券業協會曾經分兩批公布了51家股改備選保薦機構,另外已經注冊成為保薦機構的16家券商被排除在股改保薦業務的大門之外,這些券商中有些是因為保薦人數量未足三人,按規定無法參與,還有一些券商是因為公司的基本面存在問題,正在整改過程中。有券商人士預計,隨著股改項目保薦人數量要求的降低,將有一批券商被納入股改備選保薦機構名單中。 記者從券商處了解到,監管層已經明確不會再公布第三批股改備選保薦機構名單,只要券商符合條件,就會允許其開展相關業務,其上報的股改項目材料也會被受理。該券商有關人士透露說,目前包括該公司在內的7家券商已經可以從事股改項目。 由于這些券商的“資格”沒有權威部門公開確認,要順利進行業務拓展還是受到了一些限制。上述券商人士稱,沒有進入前兩批備選名單已經給公司造成了一定影響,現在雖然獲準從事股改業務,但由于缺乏監管層的權威認證,公司需要花很大力氣才能讓客戶相信,無疑會加大了開發客戶的難度。 據了解,現在券商股改保薦業務貧富分化的情況非常明顯,上市公司多是青睞擁有更多業務資源且具備良好品牌形象的大券商,認為這些券商更有可能使方案通過,所以一些大型券商的股改業務基本上處在飽和狀態。相反,一些中小券商的日子就不怎么好過,打價格戰成為它們無奈的選擇。隨著更多的機構參與到股改業務中來,競爭的激烈程度將會進一步增加。
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