|
股改方案未得到股東大會(huì)批準(zhǔn)前，不得以股票期權(quán)或認(rèn)股權(quán)證方式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;股權(quán)激勵(lì)對(duì)象不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事
本報(bào)訊 (記者 程林) 記者獲悉，由中國(guó)證監(jiān)會(huì)、國(guó)資委、財(cái)政部聯(lián)合擬定的《上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)范意見(jiàn)》在小范圍征求意見(jiàn)后，有關(guān)征求意見(jiàn)稿已發(fā)到多家證券公司的投資銀行部門(mén)，在進(jìn)行進(jìn)一步的征詢(xún)意見(jiàn)后，預(yù)計(jì)正式的辦法即將出臺(tái)。
據(jù)了解，《上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)范意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)內(nèi)容多達(dá)56條。征求意見(jiàn)稿規(guī)定，股權(quán)激勵(lì)是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的，對(duì)其董事、高級(jí)管理人員及其他員工進(jìn)行的長(zhǎng)期性激勵(lì)；同時(shí)，“上市公司以股票、股票期權(quán)、認(rèn)股權(quán)證及法律、行政法規(guī)允許的其他方式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的，適用本規(guī)范意見(jiàn)的規(guī)定。”
征求意見(jiàn)稿特別規(guī)定：“上市公司的股權(quán)分置解決方案未得到股東大會(huì)批準(zhǔn)前，不得以股票期權(quán)或認(rèn)股權(quán)證方式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。”
征求意見(jiàn)稿指出，上市公司出現(xiàn)下列情況之一的不得實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：最近一年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示的意見(jiàn)；最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰；中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
征求意見(jiàn)稿規(guī)定：“激勵(lì)對(duì)象可以包括上市公司的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員，以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他正式員工，但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事和監(jiān)事。”另外，對(duì)以下三類(lèi)人員不得進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)：最近三年內(nèi)被證券交易所宣布為不適當(dāng)人選的；最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證監(jiān)會(huì)予以行政處罰的；具有《公司法》規(guī)定不得擔(dān)任董事、監(jiān)事、經(jīng)理情形的。
征求意見(jiàn)稿指出，上市公司應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)下設(shè)立薪酬委員會(huì)，負(fù)責(zé)擬定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。其擬訂的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)提交董事會(huì)審議，股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)逐項(xiàng)進(jìn)行表決。
相關(guān)報(bào)道：
七公司股權(quán)激勵(lì)遭遇制度難題 投票在即規(guī)則缺位
| 
