⊙本報記者 徐銳

　　新大陸今日公告稱，經董事會審議通過，公司決定根據股權分置改革方案的安排實施2007年度管理層股權激勵方案。根據方案內容，新大陸將以0元的價格向中層干部及公司控股子公司高管人員等26人授予750萬股的激勵股份，占激勵股權總數的100%，該部分股權可直接上市流通。

　　據了解，新大陸2007年度財務報告經天健華證中洲（北京）會計師事務所審計并出具標準無保留意見的審計報告，符合公司股權分置改革方案中關于2007年度對管理層實施股權激勵的條件。

　　根據新大陸在2005年11月1日召開的相關股東會議審議通過的股權分置改革方案，公司控股股東福建新大陸科技集團有限公司（以下稱“新大陸集團”）作出了股權激勵的特別承諾，從向流通股股東執行對價安排后所余股票中劃出1500萬股作為公司管理層期權的股票來源，管理層可在2006年、2007年和2008年分別行使500萬股期權。同時由于公司在2005年、2006年實施了利潤分配方案，因此其2007年度管理層股權激勵股份也由原500萬股相應增至目前的750萬股。