高善文 點擊此處查看全部財經新聞圖片

　　光大證券研究所所長李勇剛剛離職不到一個月，其首席經濟學家高善文也于上周突然請辭。而據上海東方早報記者了解，今后或許還將有不少研究人員追隨他們離開。去年以來，高管頻繁更換的光大證券正面臨著一場攸關前途的人事變故。

　　正在辦理離職手續

　　“謝謝大家對我的關心，我現在還在光大正常工作，相關離職手續還在辦理中，正式離開還要過一段時間。”上海東方早報記者昨天采訪高善文時，他正在參加光大證券的新業務會議，今天他還要出席一個重要的外事接待，“這個活動很重要，公司董秘叮囑再三。”

　　與外界沸沸揚揚的議論不同，高善文的言語中，透露著淡然和些許不舍。對于離職的具體原因，高善文諱莫如深，只是說，“人事變動問題比較敏感，實在不便多談。”而至于外界傳言的他將跟隨剛剛離職的原光大證券研究所所長李勇投奔安信證券，高善文表示，“這是未經證實的謠言。”

　　高善文曾任職中國

人民銀行辦公廳，并一度兼任國務院發展研究中心金融研究所綜合研究室副主任。2002年，他的山西老鄉李勇在當時光大證券主要負責人的規勸下接過了重整光大證券研究業務的擔子。在李勇的力勸下，當時已有出國之意的高善文成為了光大證券的一員，轉眼就是5年。

　　就在上周三下午，高善文在一場宏觀報告會的結尾突然拋出了離職聲明：“我在光大證券已經工作了5年，得到了同事們的照顧，但考慮再三我還是決定離開光大。”此刻，高善文對面座位上包括光大證券總裁徐浩明在內的近30名中層以上管理人員無不驚愕，誰也沒有想到，此次成為了高善文最后一次以光大證券研究所首席經濟學家的身份做報告。第二天晨會，高善文眼含熱淚與同事告別。

　　利益分配或是癥結所在

　　對于外界關于光大證券研究所研究人員將集體跳槽的傳言，有消息人士昨天告訴上海東方早報記者，有關報道基本屬實，目前看下來大約有10余人正準備離開。這些人不是曾評選上榜就是獲過獎的，可以說是中堅力量，他們很有可能與高善文一起轉投安信證券。

　　事起并非無因。據悉，李勇在接手光大證券

股票銷售部時，曾與光大證券達成協議：股票銷售交易部盈利按五五分成，分別交給研究所和光大證券公司。然而，當2006年牛市大豐收后，股票銷售交易部最終盈利的4500萬卻全部給光大證券公司提走。

　　在業內人士看來，利益分配引發的內部矛盾是李勇出走的直接原因。作為李勇的朋友，高善文在這種情況下選擇離開也就不難理解。

　　一位不愿透露姓名的分析師昨天對上海東方早報記者表示，事實上，業內在研究所與股票銷售部的盈利分配上有自己的“潛規則”。一般都是雙方商定一個分配比例，“三七分”或“二八分”比較普遍，而光大內部的“五五分”則相對比較高。不過，既然達成協議就應履行，如果光大確因賺的多就破壞了游戲規則，高善文的離開也就在情理之中。

　　頻繁的人員變動終于引發了光大證券高層的擔憂。據上海東方早報記者了解，月初李勇離開后，光大證券高層曾主動到研究所為大家開會，并表示將加大對研究所的投入，以求安撫人心。

　　不過，這一舉動終沒能挽回局面。未來，如果光大證券仍然無法拿出切實有效的解決辦法，那么這家曾與申銀萬國、國泰君安并列為中國“最具影響力研究機構”的券商的前途將不甚樂觀。

    (早報記者 孫曉旭)

　　相關報道：

　　光大證券投研臺柱高善文承認辭職

　　高善文公開請辭 光大研究所集體跳槽

    新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。

訂閱東方早報請登陸東方早報網站或撥打8008208696；優惠多多、實惠多多、資訊多多。