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 縱然股民滿堂，價格戰(zhàn)還是讓江蘇券商深陷虧損(圖片來源：東方早報)
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早報江蘇專稿 楊劍
為了擺脫傭金大戰(zhàn)的“囚徒困境”，上海東方早報記者昨天從剛成立不久的江蘇省證券業(yè)協(xié)會獲悉，該協(xié)會已擬定了“江蘇證券業(yè)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)傭金標(biāo)準(zhǔn)”兩套方案，其中一套方案規(guī)定的最低傭金，比現(xiàn)行傭金提高60%以上。
據(jù)悉，由江蘇省證券業(yè)協(xié)會下發(fā)的《關(guān)于開展轄區(qū)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)傭金費(fèi)率專項(xiàng)調(diào)研的通知》近日擺上了省內(nèi)各大證券公司老總的案頭。這份《通知》的矛頭直指業(yè)內(nèi)降低傭金、年費(fèi)制、零傭金等行為，除了要求各券商自報傭金費(fèi)率水平、提出合理化的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)建議外，還擬定了“江蘇證券業(yè)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)傭金標(biāo)準(zhǔn)”的方案一和方案二，欲對該省券商的傭金價格制定統(tǒng)一的底線。
上海東方早報記者從獲取的方案一中看到，現(xiàn)場交易傭金標(biāo)準(zhǔn)不得低于2.8‰，非現(xiàn)場交易傭金不得低于2.4‰。對“特殊客戶”(所謂的“特殊”，一是指資產(chǎn)總額500萬元以上或年交易量超過3000萬元的個人客戶；二是資產(chǎn)總額超過2000萬元或年交易超過1億元的機(jī)構(gòu)客戶；三是新設(shè)證券機(jī)構(gòu))，現(xiàn)場交易的傭金不得低于2.4‰，非現(xiàn)場交易的傭金不得低于2.2‰。
方案二則對最低交易傭金標(biāo)準(zhǔn)作了細(xì)分，其中10萬元以下的賬戶，現(xiàn)場交易傭金費(fèi)率不低于3‰；10~50萬元的，費(fèi)率不低于2.6‰；50萬元以上的，費(fèi)率不低于2.4‰。所有非現(xiàn)場交易，傭金費(fèi)率不低于2.4‰。
南京一券商市場部經(jīng)理表示，這個傭金底線方案，比目前南京平均傭金水平高出了60%以上，在網(wǎng)絡(luò)等非現(xiàn)場交易傭金費(fèi)率方面，上海是1.6‰，而江蘇新方案提出的是2.4‰，要高出50%。“如此大幅度統(tǒng)一提高傭金，券商是否真會受益還很難預(yù)料，因?yàn)橐恍┢枚叹�的股民可能減少操作頻率，甚至易地而戰(zhàn)”。
據(jù)了解，2002年起，證監(jiān)會等相關(guān)部門發(fā)文調(diào)整證券交易傭金收取標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定A股、B股、證券投資基金的交易傭金實(shí)行最高上限、向下浮動制度，證券公司向客戶收取的傭金，不得高于證券交易金額的3‰。由于當(dāng)時股市步入熊市，各券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)低迷，原先的暗降傭金演變?yōu)槊鹘担瑐蚪鸫髴?zhàn)由此呈燎原之勢。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士回憶，當(dāng)時無錫個別證券營業(yè)部提出了“零傭金”、“年費(fèi)制”等方案，而南京也有個別券商挑頭降低傭金，其他券商則“不甘落后”，傭金大戰(zhàn)硝煙彌漫，并一直延續(xù)到現(xiàn)在。
傭金戰(zhàn)讓占各券商收入大頭的經(jīng)紀(jì)收入直線下降，再加上股市長期低迷，證券業(yè)陷入了全行業(yè)虧損的尷尬境地。去年上半年，江蘇證券業(yè)整體虧損，虧損總額超過3000萬元。在該省正常開業(yè)的197家證券營業(yè)部中，126家虧損，虧損面達(dá)64%，部分營業(yè)部提出了停業(yè)申請。
江蘇省證監(jiān)局機(jī)構(gòu)處副處長李齊兵之前接受采訪時坦承，該省證券業(yè)整體虧損的主要原因，除股市本身行情低迷之外，傭金費(fèi)率由于券商之間的競爭而被壓得太低也是一個原因。
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