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證監(jiān)會(huì)將培訓(xùn)上市公司高管


http://whmsebhyy.com 2005年10月11日 11:41 證券日?qǐng)?bào)

  □ 本報(bào)記者 侯捷寧

  為進(jìn)一步規(guī)范上市公司高級(jí)管理人員執(zhí)業(yè)行為,促使上市公司高級(jí)管理人員在認(rèn)真掌握有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范的基礎(chǔ)上,不斷提高自律意識(shí),以完善上市公司治理結(jié)構(gòu),推動(dòng)上市公司規(guī)范運(yùn)作,促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展中國(guó)證監(jiān)會(huì)日前擬定了《上市公司高級(jí)管理人員培訓(xùn)工作指引》(以下簡(jiǎn)稱《工作指引》)及一系列《上市公司高級(jí)管理人員培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則
》,向社會(huì)各界廣泛征求意見。歡迎社會(huì)各屆有識(shí)之士提出建設(shè)性意見或建議,并將意見或建議于2005年10月17日之前反饋給中國(guó)證監(jiān)會(huì)有關(guān)部門。

  《工作指引》主要適用于中國(guó)證監(jiān)會(huì)組織實(shí)施的上市公司、高級(jí)管理人員的崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象包括:上市公司董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事、獨(dú)立董事、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書。《工作指引》指出,上市公司高級(jí)管理人員在任職期間,必須接受中國(guó)證監(jiān)會(huì)組織的持續(xù)教育培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證書。中國(guó)證監(jiān)會(huì)將對(duì)上市公司高級(jí)管理人員參加培訓(xùn)情況及培訓(xùn)考核情況記入誠(chéng)信記錄數(shù)據(jù)庫(kù)。

  在培訓(xùn)內(nèi)容方面,《工作指引》指出,上市公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容主要包括國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)基本狀況、上市公司信息披露基本要求、公司治理的基本原則、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的基本權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任以及境內(nèi)外證券市場(chǎng)融資和并購(gòu)等最新政策法規(guī)。培訓(xùn)要求為系統(tǒng)了解證券法律法規(guī)內(nèi)容,熟悉證券市場(chǎng)知識(shí),強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作意識(shí)。上市公司董事(獨(dú)立董事除外)、監(jiān)事培訓(xùn)內(nèi)容主要包括上市公司運(yùn)作法律框架、上市公司董事、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任、上市公司信息披露基本要求、公司治理的基本原則、以及上市公司關(guān)聯(lián)交易、收購(gòu)兼并、再融資政策。培訓(xùn)要求為強(qiáng)化行為規(guī)范,樹立為投資者服務(wù)的理念。上市公司獨(dú)立董事培訓(xùn)內(nèi)容主要包括境內(nèi)外證券市場(chǎng)最新法律法規(guī)及政策、最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及上市公司運(yùn)作的法律框架,獨(dú)立董事的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任。培訓(xùn)要求為系統(tǒng)了解證券法律法規(guī)內(nèi)容,熟悉證券市場(chǎng)知識(shí),切實(shí)履行職責(zé)。上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)內(nèi)容主要包括上市公司運(yùn)作法律框架,最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,上市公司關(guān)聯(lián)交易、收購(gòu)兼并、再融資政策,公開發(fā)行證券的公司信息披露編報(bào)規(guī)則。培訓(xùn)要求為提高業(yè)務(wù)水平,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和規(guī)范運(yùn)作意識(shí)。上市公司董事會(huì)秘書培訓(xùn)內(nèi)容主要包括上市公司運(yùn)作法律框架,董事會(huì)秘書的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任、上市公司信息披露規(guī)范以及上市公司規(guī)范運(yùn)作的實(shí)務(wù)操作,上市公司再融資和并購(gòu)重組政策,上市公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新的實(shí)施規(guī)則與操作要點(diǎn)。培訓(xùn)要求提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn),強(qiáng)化勤勉盡責(zé)、規(guī)范運(yùn)作的意識(shí)。

  另外,同時(shí)發(fā)布的《上市公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》(征求意見稿)及《上市公司董事、監(jiān)事培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》(征求意見稿)分別就培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)原則等做了詳細(xì)闡述。


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