(記者觀察)　心急吃不了熱豆腐

　　文/米格

　　歷經19年“風雨”的郵政儲蓄，又迎來了轉機。

　　7月20日，國務院常務會議原則通過了《郵政體制改革方案》，要求加快成立郵政儲蓄銀行；7月30日，面對長期懸而未決的郵政儲蓄銀行問題，銀監會明確表態:力爭這一工作年

內見成效；之后，國家發改委也表示，此項改革一定會對郵政補償機制作出妥善安排。

　　目前，有關郵儲銀行的組建工作正在緊鑼密鼓地進行之中，一些試點省市甚至已完成了對郵儲人員的金融培訓及相關考核，與之配套的各項工作也取得了積極進展。

　　長期以來，

　　一份來自郵政儲匯局內部的統計資料表明，郵儲網點內部人員作案頻頻發生，僅去年上半年，內部人員涉案金額占內外人員總涉案金額的95％，從案件數看，內部人作案比例高達七成。

　　然而理想與現實之間總是有著一段較長的距離。綜合來看，郵儲銀行掛牌成立絕非一蹴而就的事情。

　　首先，作為

　　其次，拆分過程十分復雜，要對郵儲和郵政的資產進行分開核算，還牽涉到復雜的人事變動和資產劃分；郵儲改革成本很高，現時郵政儲蓄完全依托郵政網絡開展業務，一旦郵儲銀行成立，勢必會出現兩種選擇:一是新設銀行網點，二是租用郵政網點，無論哪種選擇其成本都會很高。

　　另外，內控機制的建立、人才的引進與培養均需較長時間，郵政儲蓄業務單一僅受理存取款業務，原有人員對金融行業的運營規則不甚了解，而新組建的銀行將完全按照現代商業銀行的模式涉足貸款、結算、外匯等金融業務領域，這樣就必須引進新的內控機制，引進與培養業務人員。

　　可見，郵儲銀行的改革要想在短期內取得突破性進展暫無可能，俗語說得好，“心急吃不了熱豆腐”，成立郵儲銀行也只能“文火燉豬頭——慢慢來”。