六成上市公司莫名換帥

　　換帥公告大多失實(shí)或?qū)υ�因語(yǔ)焉不詳

　　屈成才 安靜 每日經(jīng)濟(jì)新聞

　　今年1月份的上市公司信息披露顯示，共有14位上市公司一把手因涉及經(jīng)濟(jì)問題而直接離職，創(chuàng)近年之最。此后5個(gè)月中，又有162家上市公司的主帥因種種原因紛紛離職。

　　北京大學(xué)金融與證券研究中心主任曹鳳歧教授對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》說(shuō)：“高層變動(dòng)本屬正常，但大規(guī)模變動(dòng)就很不正常了。這一反常情況不僅體現(xiàn)于數(shù)量，還體現(xiàn)于頻率。有些公司的高管層頻頻發(fā)生變動(dòng)，大有‘你方唱罷我登場(chǎng)’之勢(shì)。”

　　《每日經(jīng)濟(jì)新聞》2005上半年上市公司換帥調(diào)查顯示，在上半年發(fā)生過董事長(zhǎng)或總經(jīng)理人事變動(dòng)的176家上市公司中，有64.3%的換帥公告失實(shí)或?qū)υ�因語(yǔ)焉不詳。

　　人事變動(dòng)信息多為只言片語(yǔ)

　　令人不解的是，許多公告談及人事變動(dòng)時(shí)多只言片語(yǔ)，諸如“工作變動(dòng)”、“工作原因”、“個(gè)人原因”或“鑒于其工作已調(diào)動(dòng)”等。據(jù)對(duì)176家上市公司公告的統(tǒng)計(jì)顯示，上市公司高管離職的原因可以歸結(jié)為“因工作變動(dòng)離職”等8種。

　　上海聞達(dá)律師事務(wù)所副主任宋一欣表示：“根據(jù)上市公司信息披露要求，股東享有知情權(quán)，上市公司公告應(yīng)該表達(dá)真實(shí)情況，對(duì)工作變動(dòng)、個(gè)人原因、主動(dòng)請(qǐng)辭背后的具體原因，公司應(yīng)該予以披露。”他還表示，監(jiān)管部門對(duì)上市公司人、財(cái)、物三項(xiàng)內(nèi)容的披露要求中，最不嚴(yán)格的就是“人”這一項(xiàng)，而這一項(xiàng)往往危害最大。

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　　六成公告失實(shí)或原因不明

　　更令人擔(dān)憂的是，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，有關(guān)上市公司高管離職的公告中，有64.3%不符事實(shí)或原因語(yǔ)焉不詳，要么以“個(gè)人原因”為托詞，要么以“工作變動(dòng)”為借口，甚至有的信息與事實(shí)不符。

　　1月8日，雄震集團(tuán)公告稱，董事會(huì)同意姚雄杰主動(dòng)辭去董事長(zhǎng)一職的申請(qǐng)。該公司董秘楊小亮曾對(duì)外表示，姚雄杰因病住院不能工作，所以請(qǐng)求辭去董事長(zhǎng)一職。而廈門市檢察機(jī)關(guān)卻稱姚雄杰因經(jīng)濟(jì)問題于2004年被拘捕。記者就此撥通楊小亮的電話詢問具體情況時(shí)，對(duì)方一聽到“姚雄杰”三個(gè)字，立即掛斷電話。記者多次重?fù)芷涫謾C(jī)，均無(wú)人接聽。

　　6月30日，浙大海納公告稱，同意薛衛(wèi)國(guó)辭去董事長(zhǎng)一職、同意王斌辭去總經(jīng)理一職。同日，深交所公開譴責(zé)浙大海納，稱薛衛(wèi)國(guó)等人對(duì)該公司部分違規(guī)事實(shí)負(fù)有主要責(zé)任。

　　這樣的例子比比皆是。在公告王海斌因“個(gè)人原因”辭去總裁職務(wù)前，中科健5億多元的對(duì)外擔(dān)保已被曝光，這些擔(dān)保未履行審批程序，也未履行信息披露義務(wù)；公告吳力因“身體原因”辭去董事長(zhǎng)、董事職務(wù)后不久，和光商務(wù)因涉嫌信息披露違法違規(guī)而被